根据《中华人民共和国审计法》第十八条规定，2025年2月至5月，上海市普陀区审计局对上海市普陀区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)2024年度预算执行和决算草案进行了审计。

一、基本情况和审计评价

区人社局为区一级预算单位。2024年部门预算由区人社局本部和5个所属预算单位的预算组成。

区财政局核定区人社局2024年财政预算支出为34979.73万元，其中：一般公共预算支出预算34829.73万元，国有资本经营预算支出预算150万元。2024年，区人社局实际收到财政拨款33775.33万元。

审计结果表明，区人社局2024年度预算编制、会计核算和决算报表编制基本遵守有关财经法律法规，提供的决算报表等基本真实地反映了区人社局2024年度预算执行和其他财政收支情况。同时，区人社局进一步加强了预算和财务管理工作，建立健全了有关合同管理等的内部控制制度。但审计中也发现一些需要加以纠正和改进的问题。

二、审计发现的主要问题

(一) 预算执行方面, 个别预算项目实际执行率低。

(二) 采购管理方面, 采购管理制度不够细化。

(三) 资产管理方面, 个别新增固定资产未入账, 部分固定资产卡片资产状态与实际使用状态不一致, 部分固定资产未及时办理调拨手续, 部分闲置固定资产未及时报废。

三、审计处理情况及意见

对上述问题，我局已依法出具了审计报告。

（一）对预算执行方面的问题，建议区人社局进一步严格预算管理，强化预算约束，提高部门预算管理的科学化、规范化和精细化水平，严格执行预算，对预算调整项目进行有效评估，确保调整方案的科学性和合理性。

（二）对采购管理方面的问题，建议区人社局进一步推进单位采购内部控制制度建设，对于集中采购目录以外且金额未达到分散采购限额标准的项目应严格按照单位内控制度要求开展采购活动，合理安排采购计划，规范采购行为，加强采购管理。

（三）对资产管理方面的问题，建议区人社局落实资产管理制度，规范资产登记、调拨和报废等环节。强化责任落实与监督，加强对资产管理工作的重视程度，规范和提升资产管理水平，提高资产使用效益。

具体整改情况由区人社局向社会公告。