普陀区住房保障和房屋管理局、普陀区市场监督管理局：

周健代表提出的“关于加快推进区老旧电梯更新与维保人才体系建设的建议”的代表建议收悉，经研究，现将会办意见函告如下：

提案中提到“发挥区人社部门职业资格指挥棒作用，将电梯维保工纳入本区紧缺工种目录，对考取中级以上技能证书且签订三年劳动合同的企业，给予一定的培训补贴。”按照《上海市人力资源和社会保障局关于发布上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2024年）的通知》（沪人社职〔2024〕1号）规定，“电梯安装维修工”已纳入本市急需紧缺职业（工种）目录。本区暂未制定本区急需紧缺职业（工种）目录。

根据《上海市人力资源和社会保障局关于发布<上海市职业技能提升补贴目录（2026年）>的通知》（沪人社职〔2026〕6号）规定，“电梯安装维修工”为B类急需紧缺补贴项目。劳动者获得本市电梯安装维修工职业技能等级证书的，可按证书等级及本人从业状态申请市级职业技能提升补贴。

经查询，上海市电梯行业协会可面向社会开展“电梯安装维修工”（5、4、3等级）的职业技能等级认定。本区暂无职业技能培训机构持有“电梯安装维修工”项目的办学资质，有考证需求的劳动者可通过外区有办学资质的培训机构申报培训和评价，也可直接前往评价机构申报考证。

接下来，区人社局将结合我区老旧电梯更新实际需求、现有技能人才培养现状，切实回应社会面关切的问题，具体推进举措如下：

一是聚焦企业需求，强化企业培育主体作用。在电梯维保相关企业中推广市区两级职业技能培训政策，鼓励区内电梯维保相关企业发挥技能人才培养主体作用，实施职业技能培训项目。支持企业结合岗位提升需求、行业发展实际，组织员工开展企业职工职业培训，提升员工的岗位技能和专业素养。支持企业面向新入职员工、在岗职工备案实施企业新型学徒制培训项目，开展通用素质和专业基础课程培训，并通过师徒带教模式提高参训学员技能水平。在项目推进落地中，区人社部门将主动对接企业需求，帮助制定个性化培训方案，助力企业培育一支素养高、技能强的规范化电梯维保技能人才队伍。

二是引导机构发力，完善技能培训供给体系。鼓励本区有条件的职业技能培训机构统筹资源、完善设施，对照“电梯安装维修工”项目设置要求，开设或增设“电梯安装维修工”培训项目，逐步补齐我区电梯维保培训的短板。区人社部门将在此过程中提供政策指导和服务，推动“电梯安装维修工”培训项目在本区能落地见效，为本区电梯维保相关企业培育技能人才提供基础保障。

以上意见供你单位统一答复代表时参考。

上海市普陀区人力资源和社会保障局

2026年3月19日   

联系人：袁雪纯           联系电话：52564588-2033

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