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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第2255号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第2255号哪吒智合新能源汽车科技(上海)有限公司。本会已受理申请人周伟玲与你单位关于解除劳动合同等的劳动争议一案(案号。普劳人仲(2026)办字第2255号)。因无法向你单位送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。向你单位公告送达。经过三十日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第1732-1733号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第1732-1733号维享汇(苏州)酒店管理有限公司。普劳人仲(2026)办字第1732-1733号)。因无法向你送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。你提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日。自公告发布之日起。经过三十日。即视为送达。特此公告。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第2620号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第2620号上海真友顺风餐饮管理有限公司。本会已受理申请人白星与你单位关于劳动报酬的劳动争议一案(案号。普劳人仲(2026)办字第2620号)。因无法向你单位送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第2251-2252号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第2251-2252号哪吒合智(上海)汽车销售服务有限公司。普劳人仲(2026)办字第2251-2252号)。因无法向你送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。你提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日。自公告发布之日起。经过三十日。即视为送达。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第2253-2254号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第2253-2254号哪吒合智(上海)汽车销售服务有限公司。本会已受理申请人刘爱霞、宣庆军与你单位关于解除劳动合同等的劳动争议一案(案号。普劳人仲(2026)办字第2253-2254号)。因无法向你单位送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告(普劳人仲(2026)办字第2403号)。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲(2026)办字第2403号上海洹翌商贸有限公司。普劳人仲(2026)办字第2403号)。因无法向你送达应诉及开庭通知。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定。你提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日。本会定于二○二六年八月三十一日上午9时在上海市普陀区志丹路8号2楼8号庭开庭审理。
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张先生最近遇到了劳动人事纠纷,想要解决纠纷,原先他需要先到所在街镇的人民调解组织进行调解,调解无法达成一致时,需要前往人社部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服提起诉讼,则需前往法院提请诉讼并申请执行,这样一套流程需要辗转多个部门。“一站式化解工作站的正式运行是我们践行‘能动司法’的一种尝试。
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同时,引入智能科技手段和心理关怀集资,建立劳动争议大数据分析平台,形成“解纷+解忧”工作模式,实现纠纷预警和精准治理。 为“普陀区劳动人事争议一站式联合化解中心”“普陀区人民法院劳动人事争议巡回审判庭”揭牌 活动上,区人社局介绍了普陀区劳动人事争议一站式联合化解机制建设情况。各街镇劳动关系矛盾预防协调中心的代表还获赠了《劳动人事争议案例汇编》。