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申请人何明军在收到本会发出的开庭通知后缺席本会正式庭审，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之有关规定，本会对普劳人仲(2026)办字第383号案件按撤回仲裁申请处理。因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定向你单位公告送达通知。自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。特此公告。二〇二六年三月十二日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告（普劳人仲（2026）办字第443号）。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲（2026）办字第443号上海迅洁清洁服务有限公司：本会已受理申请人张敏与你单位关于解除劳动合同等的劳动争议一案（案号：普劳人仲(2026)办字第443号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。特此公告。二〇二六年一月二十九日。
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申请人黄廷友在收到本会发出的开庭通知后缺席本会正式庭审，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之有关规定，本会对普劳人仲(2025)办字第5101号案件按撤回仲裁申请处理。因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定向你单位公告送达通知。自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。特此公告。二〇二六年二月五日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告（普劳人仲（2026）办字第776号）。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。特此公告。二〇二六年三月五日。
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...... 11月6日，这些劳动关系领域的关键问题，在普陀区第二届劳动关系协调员技能竞赛的决赛现场，成了选手们激烈交锋的焦点。 本次竞赛由区人社局、区总工会、甘泉路街道办事处共同举办，以“和谐劳动关系，共创美好未来”为主题，吸引了14支队伍、120余人次参与，通过以赛促学、以赛强技，进一步提升全区劳动关系协调员的专业素养与实战能力。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告（普劳人仲（2026）办字第382号）。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲（2026）办字第382号上海野马互联网科技有限公司：本会已受理申请人陈志斌与你单位的劳动争议一案，本会已依法审理，因你单位未参加庭审活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达普劳人仲(2026)办字第382号仲裁裁决书。
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申请人魏子健在收到本会发出的开庭通知后缺席本会正式庭审，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之有关规定，本会对普劳人仲（2026）办字第255号案件按撤回仲裁申请处理。因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定向你单位公告送达通知。自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。特此公告。二〇二六年三月五日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告（普劳人仲（2026）办字第771号）。上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲（2026）办字第771号上海易宏建筑装潢工程有限公司：本会已受理申请人潘民与你单位关于劳动报酬的劳动争议一案（案号：普劳人仲(2026)办字第771号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。特此公告。二〇二六年三月五日。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲（2026）办字第913号上海宏潮体育文化发展有限公司：本会已受理申请人阚广辉与你单位关于劳动报酬的劳动争议一案（案号：普劳人仲(2026)办字第913号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。特此公告。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会公告普劳人仲（2026）办字第619号上海意珍荟商贸有限公司：本会已受理申请人夏冰与你单位关于劳动报酬等的劳动争议一案（案号：普劳人仲(2026)办字第619号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。特此公告。
