2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是普陀“写好五线谱，谱好两部曲，携手零距离，共画同心圆”的重要一年，街道将坚持稳中求进工作总基调，更好统筹疫情防控和经济社会发展，担当实干、勇毅前行，奋力实现各项工作从开门红到满堂彩。

今年，街道党工委工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在区委、区政府的坚强领导下，发扬“人靠谱（普），事办妥（陀）”的精神和“敢于担当、敢于突破、敢于创新、敢于超越”的宜川精神，践行“用脚丈量社情、用心丈量民意”的工作理念，灵活运用丈量宜川工作十法，找准着力点和突破口，加快推进“美丽宜川、智慧宜川、活力宜川、平安宜川”建设，全方位提高人民群众的幸福感、获得感和满意度，为普陀打造“创新发展活力区、美好生活品质区”作出新的贡献。

一、党建引领增动能，凝心聚力谱新篇

1.持续强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持用党的创新理论武装头脑，把学习成果真正转化为指导实践、推动工作的强大力量。积极开展党内主题教育，举办“专题、开放、转化”的中心组联组学习，将“十全十学十大行动”向纵深推进，打造党员干部学习“加油站”，真正做到学思用贯通、知信行统一。深入开展基层理论宣讲，根据不同宣讲对象，量身定制宣讲内容，让理论宣讲更贴近现实、贴近群众，激发起广大群众的学习热情。

2.深化党建联盟建设。打造内圈外圈联动的党建联盟新模式，在辖区内单位形成联盟的基础上，遵循资源共享、优势互补的原则，与辖区外单位开展结对共建，搭建沟通合作平台，推动区域协同联动发展。提升党建服务能级，党建引领基层治理创新工作，进一步深化“同心丈量 宜起靠谱”党建品牌内涵，不断夯实“宜起来·邻距离”“宜起来·童成长”“宜起来·办实事”等子品牌建设成果，实现“携手零距离，共画同心圆”。聚焦辖区内快递物流、外卖配送等“新就业形态”群体，在融创党群服务阵地打造“宜刻钟”休憩站，建设新业态新就业群体服务品牌。在市级人才公寓方隅公寓打造党群服务站，推进人才聚会议事，满足青年人才多样化需求。

3.加强党群阵地建设。积极探索中远两湾城特大型社区治理模式，完善“1+4+32+96”即“1个片区党委、4个居民区党总支、32个党支部微网格、96个楼组党小组”的微网格治理架构。全力推进“半马苏河驿站·苏河1690”党群服务中心建设，并将其打造成为联系服务党员群众的主阵地、践行全过程人民民主的示范点、苏河文化历史的旗舰站、党建引领社区治理的样板间。成立由苏河党建、楼组党建、东原OS商圈党建、中潭一哩街区党建、上海造币厂园区党建多方共融的治联体，共同打造以红色、文明、文化、生态、共享、经济、平安为主题的两湾“七彩步道”，绘就半马苏河幸福秀带。

4.持续讲好宜川故事。充分发挥以纸质报刊、公众号、视频号、直播间为载体的融媒体宣传矩阵作用，开拓以网络直播为亮点的新闻宣传新模式，结合重要会议、重点工作、民生工程、民生实事、民生热点，开展有特色亮点的宣传报道，进一步传播好宜川声音。围绕新闻视角选取、撰写新闻报道、拍摄视频照片等方面培养更多“一线记者”，获取有速度、有质量、有亮点的宣传材料，切实提高宣传工作成效。联合民警、社卫、居民区等多方力量，策划“小宜对你说”品牌专栏，挖掘培养更多“百姓主播”，形成“人人参与、人人共享”的良好宣传氛围。

5.锻造靠谱干部队伍。持续践行“一线丈量社情、一线攻坚克难、一线培育选拔、一线典型引领”的“一线育才法”，深化“丈量学堂”分类分层系列培训，推进“承启”书记工作室个性化带教，制定“启航之星、远航之星、领航之星”成长计划，着力培养“心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土”的优秀干部。完善社工考核评价机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面提高社工队伍的政治素质和业务水平，积极探索长效化、高效化、科学化管理途径。

6.坚持全面从严治党。围绕党的二十大有关全面从严治党的重要论述，充分运用中心组学习、三会一课、全面从严治党专题会、廉政教育基地参观、事迹宣讲等形式，推动政治监督具体化、精准化、常态化，切实提高党员干部政治站位，强化政治担当、履行政治责任、严守政治规矩、加强政治自律。深化居民区全面从严治党“1＋2”工作机制并实现全覆盖运行，加强居民区廉政建设考核，聘用特约监察员，扩大社会监督作用，纵深推动全面从严治党向基层延伸。结合创城、12345热线工单办理等重点工作，制定和开展街道重点项目监督事项，坚持不懈推动日常监督执纪，持续跟踪问效。开展廉政风险全覆盖滚动排查，精准排查风险点、落实有效点防控措施，进一步提高风险责任意识和防范风险能力。推动“十廉共建”新时代廉洁文化建设，围绕学校、商圈、楼组、片区等布点多层次、多种类的廉洁文化元素，打造“廉润宜川”廉洁文化示范点打卡地图。

二、精细管理出实招，美丽宜川颜值高

1.加强美丽家园建设。以“两旧一村”改造为抓手，持续改善居民住房条件，做好宜川一村、宜川六村等11幢房屋的竣工验收和居民回搬，有序推进宜川六村、宜川四村等9幢房屋（约2.18万平方米）成套化改造签约工作，并结合居民区特点，系统性、整体性打造精品小区。坚持加梯项目化，运用“五心协商法”，力争完成签约51台、开工41台、完工31台的指标任务，进一步提高居民“一键出行”的幸福感。在居民区全面布设小包垃圾动态捕捉处置的3.0系统，建立由系统智能判断和人工闭环解决的全流程处置模式，全力维护辖区环境干净整洁，巩固卫生健康城市创建成果。

2.加强美丽街区建设。以中华新路商业大街点位和洛川路文化特色街区为中心，持续打造靠谱文明示范街区“15分钟生活圈”。利用城市微更新项目，建设有温度的泰山人民坊。走好文明创建“赶考路”，贯彻落实“路长制”包干联络作用，加强硬件提升和环境整治，开展“补短板”和“每日督查”行动，从源头和习惯上做出改变，真正实现以创建促文明、以文明促发展，使创建过程成为提升文明素质、改善发展环境、造福人民群众的生动实践。落实河湖林长制工作，加强履职能力建设，让老百姓切实享受到林绿水清的生态环境福利。

3.加强美丽楼组建设。结合小区特色、楼组现有资源，对照“有楼组党小组、有议事机制、有双楼组长、有党员亮身份、有楼组微信群、有楼组公约、有邻里活动、有特色品牌”等“八有”创建标准，以“314红色楼组”为标杆，打造“党建示范楼组”，有效激发居民自治共治内生动力，做到社区“楼道美”“邻里和”“归属强”，为社区治理赋能增效。

三、立足民生优服务，智慧宜川提质效

1.提高“一网通办”能力。通过线上线下融合、标准统一、服务同质，打造全方位服务体系，推动窗口端、移动端、自助端三端联动及功能升级，线上业务申请保持24小时快速响应、全年无休，提升服务体验，做到方便快捷高效。优化技术支持，将填表功能嵌入自助终端，开放“一按（选择表单）、一扫（读取身份证信息）、一打（打印表格）”的快速填表流程，为老年人办事提供便利，加快办件效率。坚持“以办事人为中心”的初心，通过“好差评”等反馈渠道，收集群众意见，让技术更有温度、让服务更人性化。

2.加强“一网通管”应用。推进物联感知设施建设，对符合条件的楼宇加装鹰眼和高空抛物等系统，在泰二开展智能小区试点，开拓垃圾厢房监管、新能源车充电桩、智能道闸系统等场景创新，进一步提升物联接单处置水平，实现小区数字化治理。优化完善12345热线工单办理机制，提高内部流转能级，并将工单信息接入“一网统管”系统，建立重点区域、重点事项、重点人群数据库，深入分析研判问题症结，加强部门协作，主动跨前处置，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，真正做到“事事有回音、件件有着落”。

3.健全为老服务体系。开展老年人智能技术提升行动，同步进行老年人防诈骗宣传工作，推进适老化改造任务，完成“一键通”老年人智能呼叫设备安装，帮助老年人跨越数字鸿沟。建立以中远“智慧社区食堂”为代表的社区智慧为老助餐系统，就近解决老年人吃饭不便问题，真正把食堂建在老人家门口。开展老年人家门口运动点试点工作，持续推进老伙伴、老吾老、长护险等工作，创新开展多形式、多元化的为老服务活动，不断提高为老服务能级，推动更多小区创建老年友好型社区和认知症障碍友好型社区。

四、多措并举齐发力，活力宜川展风采

1.激发区域经济活力。聚焦招商引资主线，定期召开经济工作例会，营造街道上下全域、全员、全力参与的“大招商”浓厚氛围。扎实推进保存量留住一批、挖潜力发展一批、促增量落地一批，有效整合各类服务资源，主动走访关切回应所需，用足用好助企纾困的一揽子政策，形成“联络走访—收集问题—协调解决—跟踪回访”的闭环管理机制。打造一刻钟便民生活服务圈。完善楼宇经济体系，制定街道属地化工作方案，为楼宇经济发展创造良好环境。加强商会建设，着力吸纳高质量会员单位，定期举办合作交流或综合服务活动，为会员企业搭建沟通交流、合作共赢的平台，积极发挥以商引商、以商带商作用，主动参与区域服务经济工作。

2.促进科教文体发展。推进赵家花园菊花种植技艺和海派瓷刻艺术两项非遗文化的传承和发扬，开设微课程。深化戏曲文化品牌，推出戏曲“周周演”，持续开展“七进”活动，举办第二十二届宜川戏曲节，进一步丰富居民文化生活，提升品牌显现度。组织开展亲子家庭社区活动，结合“喜马拉雅”城市书屋平台，培养孩子良好的阅读习惯，提升儿童及家庭的社区归属感与幸福感。讲好劳模故事，弘扬劳模工匠精神，营造“劳动创造幸福、实干成就伟业”的干事创业浓厚氛围。

3.探索自治共治路径。有序推进业委会换届选举工作，探索成立“红色业委会”联盟，通过业委会依法自治促进研究会，切实提高业主委员会规范化水平和运作效能。逐步扩大靠谱物业治理联盟覆盖范围，以居民的幸福感和满意度为导向，努力实现老旧小区物业服务“质价双提升”。持续开展“一居一特”自治品牌项目，挖掘各具特色、各有成效、群众满意的社区治理品牌项目，推动实施方案细化、工作经验深化、品牌口碑优化，有效提升社区自治共治的显现度。加快社会组织服务中心阵地建设，为社会组织开展指导、项目对接、合作交流提供实体化空间，推动建立多元主体参与的社区治理格局。

五、防范风险守底线，平安宜川保安全

1.维护社会平安稳定。强化扫黑除恶治乱工作，加大对群租扰民、棋牌室涉赌等突出治安乱源的整治力度，强化禁毒宣传教育，全力维护辖区社会面的平稳有序。围绕2023年重要敏感节点，进一步加强对邪教人员、易肇事肇祸精神病患、高风险及中风险吸毒人员的稳控，确保不漏管不失控，实现“5900”和“三个不发生”的工作目标。加强安全生产监管，开展消防安全风险隐患排查整治十大专项工作，持续开展消防安全培训，完善微型消防站建设，织密群防群治网络，推动“物防、人防、技防”有机融合，确保各类风险隐患发现在早、整治在早。坚持“应创尽创”原则推进“平安小区”、“平安单位”创建工作，进一步扩大群众对平安建设的知晓率、参与率和支持率，进而提高公众安全感和满意度。

2.加大矛盾调处力度。升级打造靠谱解纷中心宜馨法苑百姓法治驿站2.0版本，综合运用“排-析-商-诊-督-治”五法，进一步规范和畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，强化矛盾一站式化解，做到“小事不出居民区、大事不出街道、难事不上访”。探索建立职能部门、街道联席会议、区信访稳定例会三级化解平台思路，完善社会力量参与信访事项的舆论监督制度和重大、复杂信访案件的公开听证、答询制度。拓宽司法和矛盾调解渠道，健全信访、司法和调解对接互补机制，不断提高初次信访事项一次性解决率、回访率、联系率、满意率和公开率。搭建工作对象、属地街道、包案律师、职能部门四方联动的工作专班，综合利用各方资源，力争推动历史遗留积案矛盾的化解和缓解工作。

3.深化基层法治建设。坚定不移贯彻法治理念，突出强化法治培训教育，着力提升党员干部依法办事意识和依法治理能力，充分发挥法治观察点作用，形成高质量的法治观察建议书，切实解决群众的急难愁盼问题，积极争创“上海市法治建设示范街道乡镇”。以“八五”普法为指引，通过“宪法宣传周”、《民法典》等学习宣传活动，进一步延伸法治宣传触角，提高“法治带头人”“法律明白人”法治素养，充分发挥其在法治宣传、化解矛盾、参与基层治理中的示范引领作用，引导居民知法、守法、学法、用法。