真抓促发展、如愿暖民心。2025年，在区委、区政府的坚强领导下，真如镇街道以高质量党建引领高质量发展，从城市更新、产业集聚、社区治理等方面着手，积极服务沿沪宁产业创新带大局，打响“真如新愿”党建品牌，各项事业取得扎实成效。

  2025年，社区党建办围绕区委“党建工作质效年”目标任务，扎实做好政治铸魂、基层治理、队伍建设等工作，全力打响“真如新愿”党建品牌，持续推动基层党建提质增效、争先进位。

  凝心铸魂悟原理

  政治忠诚度持续增强

  始终把政治建设摆在首位、把理论武装抓在日常，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  扎实推进学习教育。认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开专题培训会3次，覆盖党员、干部1970余人次，组织党组织书记讲专题党课579场，做到学习教育全覆盖。

  强化党建统领效能。坚持抓党建带全局，组织筹备党建引领高质量发展推进会、庆祝中国共产党成立104周年座谈会暨党建引领物业治理工作推进会等重要会议，以党建“红色引擎”驱动高质量发展“加速度”。

  持续擦亮党建品牌。聚焦“解民忧、办实事”，着力打造“真如新愿”党建品牌，居民区党组织联动区域化党建单位、社区达人等力量，推动41个“真如新愿”全面完成，“新愿清单”切实转化为“满意清单”。

  强基固本促担当

  党建引领度持续彰显

  坚持分类别指导、分领域抓好基层党组织建设，全面建强战斗堡垒、夯实基层基础。

  基层党建更加有力。聚焦提升基层党建“领头雁”的凝聚力、战斗力和创造力，全力推进居民区干部队伍一体化建设，7名居民区党总支书记荣获区级荣誉。深化打造青蓝工程品牌，依托桃蹊工作室，优化“五微”课程，开展26场“书记月月谈”主题活动，组织6场“书记讲给书记听”专题培训，落实“传帮带”做好梯队建设。

  人才支撑更加坚实。坚持“党管人才”，结合新兴领域党的组织体系全覆盖等要求，组建专班走访企业3200余家次，开展专题培训20余场，推动新业态参与文明创建、公益服务48项。在上海西站等枢纽站点打造文化展示点3处，试点红色教育覆盖新业态党员50余人。

  党务工作更加规范。围绕“源头管控、培养提质、计划落地、转正规范”四大环节，依规有序发展党员，进一步优化党员队伍结构。规范主题党日活动开展，按照党费使用“五大用途”“六项具体项目”要求，确保党费收缴规范、使用合理、账目清晰。

  基层治理求实效

  民生满意度持续提升

  深化运用“多格合一”机制，坚持以“党建强”引领“治理优”推动“民生暖”。

  创新实践“三区六联”。以兰溪综合网格为试点，探索实践“三区六联”工作法，成立“街事会”6个、联谊社团15个、联勤治理队伍11支，联动100余家企业商户参与治理，有力推动网格治理从“单线对接”转为“协同共创”。依托高尚领域“美好社区 先锋行动”项目载体，开展萌宠、“小手牵大手”等主题活动20余次。

  高标准推进“多格合一”。配套成立6个网格、6个临时党支部，搭建“1+1+2+N”组织体系，由街道处级领导担任网格长、临时党支部书记，优选警察、律师、志愿者等共17种骨干力量下沉网格。今年以来，6个综合网格解决“三跨”问题39个，解决“长期未解决事项”21个。

  持续推动楼组焕新。以楼组文化建设为抓手，焕新楼道颜值，激发自治活力，将楼组打造成为服务群众、邻里善治的“最小单元”。目前已打造楼组文化共建项目11个，实施楼组文化建设402处，评选示范楼组27个。

  织密社区“五张网”。聚焦党建引领“双业红”建设、“两楼一平安”等重点任务，充分发挥社区“五张网”效能，总结提炼物业调价“九九工作法”，荣获第二届全国城乡社区党建优秀案例。截至目前，居民区“五张网”力量达1.62万人，区域化共建单位超440家，有效构建服务、安全、共治相融合的立体治理网络。

  建强队伍聚合力

  大局贡献度持续强化

  聚焦中心工作，紧盯发展目标，持续加强干部队伍能力作风建设。

  锻造过硬干部队伍。突出实干实绩导向，树牢选人用人“风向标”，扎实开展招录、晋升、交流、考核等工作。实施“五航”计划，在天汇、星河设立选调生、新录用公务员基层锻炼基地，选派青年干部到真光四整体品质提升、八一旧改等重点项目压担历练，激励比学赶超、担当作为。

  高效推进专项任务。统筹调配居民区力量，聚焦真光四整体品质提升、兰溪路248弄征收、三源路变电站等重点项目，细分网格设置，成立增援专班，提供有力组织保障。通过综合网格协调对接，提升“两代表一委员”履职实效，解决群众急难愁盼问题32件。高标准完成街镇履职事项清单三轮编制验收工作。

  广泛凝聚“银发力量”。落实“三亲自”“五必访”制度，累计走访老干部154人次。为社区离休干部开展“为民办实事项目”，服务121人次。机关退休党总支荣获2025年“普陀区星级党支部”。