第二批主题教育开展以来，真如镇街道牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标，全面贯彻落实党中央、市委和区委的部署，构建“三力共进”“三学并举”“三度聚力”的“333”工作机制，确保主题教育高起点开局、高标准推进。

坚持“三力共进”理念。搭好主题教育四梁八柱

健全领导机构，压实责任强化引领力

成立主题教育领导小组，街道党工委书记担任组长，靠前谋划指挥。建立“一办五组”组织架构，以严格的责任制促落实、保成效，确保各项工作横向到边、纵向到底。主题教育开展以来，街道先后召开4次领导小组会议和4次办公室会议，审议工作方案、明确推进方向，引领主题教育工作有力有序，走深走实。

完善运行机制，细化管理落实执行力

紧密围绕辖区实际，制定有效运行机制。一是“1+1+1”包保机制，每个基层党组织由1名处级领导、1名老书记、1名党建片长组成包保联络组。处级领导引领抓思想、解难题；老书记帮助基层党组织完善计划、探索创新；党建片长跟进落实，答疑解惑。二是“1+3+N”导学机制，通过制定1份主题教育应知应会清单，开展3场专题培训会，持续扩充“N”种学习手段，着力找到主题教育在基层的“最优解”。

做好宣传引导，营造氛围增强影响力

建立信息报送制度，通过“常规信息周周报，重要信息及时碰”，及时宣传主题教育的做法和成效。线上线下联动，利用街道微信公众号、社区宣传栏等载体，通过开设“主题教育”专栏等方式，营造良好舆论环境。截至目前，基层党组织报送相关信息200余篇，在“今日真如”公众号开设“主题教育”专栏，发布文章27篇，其中十余篇发布在市、区媒体。

坚持“三学并举”模式，推动思想伟力入脑入心

“点”上发力，街道党工委示范引领学

街道党工委理论学习中心组发挥示范引领作用，坚持“个人沉浸学、中心组专题学、读书班集中学、现场感悟学、交流联组学”的“五位一体”学习方案，以“关键少数”带动“绝大多数”。开展读书班、中心组学习、交流研讨、现场教学，推动理论学习目标更明确、形式更丰富、效果更凸显。

“线”上延伸，基层党组织深入跟进学

基层党组织以“引领学、结对学、个人学”为“三驾马车”，驱动基层党员加强思想武装，深化责任担当。芝川居民区邀请优秀退休老党员担任首位“领学员”讲生动党课，用榜样的力量感染带动社区党员；海棠苑居民区推行“1+3”结对帮学制度，组织1名青年党员与3名老党员结对帮学；高尚领寓居民区组织党员在支部群中“晒”学习成果，开展接龙比赛，掀起比学赶超的“红色热潮”。

“面”上推动，多群体全面覆盖一起学

将“三新”党员、年老体弱党员等作为重点关注对象，确保理论学习不缺席、不掉队。一方面 “走出去”，街道党群服务中心和 “两新”书记工作室走进盒马X会员店开展“红色送学入站点”活动；八二居民区为眼睛老花的老党员送上主题教育有声读物；真如西村居民区组建 “送学小分队”为行动不便党员送学上门。另一方面 “引进来”，组织机关与“三新”群体、老党员与青年党员开展联学共建，以手把手、心贴心、实打实的交流，促进共同学习和进步。

坚持“三度聚力”目标，切实解决群众急难愁盼

深入一线，调研检视有精度

街道处级领导班子落实谋题、破题、解题“三步流程”，围绕业委会换届选举等形成11个调研课题，现场研究解决问题42次，开展联动会商59次，将调研成果切实转化为推动发展的工作实效。基层党组织贯彻街道“走四百”部署要求，通过完善社区“红色数据库”等形式收集群众的急难愁盼，想办法、出实招，将“问题清单”转化为“成果清单”。

刀刃向内，整改落实有力度

在“三下三上”中聚焦核心问题，推进整改方案，“三下”是三次深入分析问题：通过“四库”联动机制形成问题清单；通过一线走访研究问题根因；召开职能科室专题会议研讨解决措施。“三上”是三次集体研判问题，由街道党工委书记牵头，处级领导班子对问题清单、整改方案进行再部署、再落实，确保逐项整改到位，累计查摆5项问题，已解决2项，以刀刃向内的态度和勇气，推动整改工作抓铁有痕、落地有声。

立足群众，为民办事有温度

街道党工委通过“上下联动，多方联治”，形成“难事联办、惠事频办、烦事巧办”工作策略，着力解决群众关切的治理难题。针对八一居民区的积水困扰，牵头联合11个党支部组成党员攻关突击队，突破单一部门的治理局限，共同制定“防、挡、疏、改、建”的全流程治理方案。基层党组织积极落实“一支部一实事”，真光三居民区一支部开展帮助不在家的居民代收快递；二支部进行楼道堆物专项清理……一件件实事真正办到了群众的心坎上。

下阶段，真如镇街道将继续深化开展主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把工作抓实、把基础打实、把步子迈实，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，推动真如高质量发展。