眼下正值毕业季，许多大学应届毕业生开始进入社会求职。通常，部分企业会对新员工组织入职培训，一方面让新员工掌握一定的工作技能，另一方面也能让新员工更加了解公司文化，融入团队。

然而，有一些虚假培训机构打着“包就业”“包高薪”的幌子诱骗求职者参加培训，落入“培训贷”的陷阱。刚刚毕业的你，或者急于找工作的你，千万要警惕这类骗局！

去年7月，小张从一家职业技术学院毕业后开始找工作，没过多久他便接到了某软件公司的面试邀请。尽管他没有向这家公司投过简历，但是出于想尽快找到工作，小张还是去参加了面试。

面试的时候，该公司招聘工作人员表示，小张工作经验不足，需要先进行培训，并承诺他培训后一定给他推荐工作。于是，小张与该公司签订了《实训协议》，接受了为期3个月的培训，并通过某分期借款平台贷款1.98万元，用于支付培训费。

但在培训过程中，小张发现该公司的培训内容与宣传严重不符，不仅没有实操培训，授课内容也都是在网上可以查到的信息。所谓的推荐工作，也只是将网上的招聘信息转发给他。

培训老师甚至教学员虚假填写未参与的工作项目和工作经历，以此来提高简历质量，从而骗取面试机会。培训结束后，小张不仅未找到工作，该公司还拒绝退还培训费用。小张这才意识到自己落入了骗子的套路。

问：培训贷究竟是什么？

答：培训贷是指虚假培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，冒充招聘公司在招聘网站上发布大量虚假招聘信息，吸引求职者到本公司贷款培训的骗局。

培训贷骗局解析：

第一步，虚假培训机构通常会冒充招聘公司，发布对专业、工作经验毫无要求、无需任何条件可直接面试，且薪资待遇明显高于同职位同工种薪资水平的虚假招聘信息，吸引求职的大学生。

第二步，“面试官”会以求职者的能力不达标为由，要求对方进行入职培训，并以“限时优惠学费打折”“可分期付款压力小”“培训完成立即上岗”等理由，诱导对方向他们合作的网贷机构贷款，分期支付上万元的培训费用。

第三步，培训后你会发现，所谓的“高学历讲师”其实只是一种伪装，培训内容也是网上随处可见的资料拼凑，这时如果你要求中断培训，他们就拒不退款，还要求你立即付清所有贷款，或要求你赔付高额的违约金。

第四步，若是你苦苦熬到培训结束，向他们询问工作推荐情况，他们就会让你回家等待回复。等你再去找他们，发现所谓的公司已经人去楼空。

普小安提示您

无任何要求可直接面试且薪资待遇异常高的招聘信息可能涉及虚假招工等欺诈行为，看到此类信息应提高警惕，不轻信。

入职前遇到公司要求缴纳“押金”“服装费”“培训费”等各种费用时，应谨慎对待，坚决不支付。

务必增强防范意识和辨别能力，不要轻信培训机构所谓“边学边赚钱”“先学后付”等诱惑贷款的承诺。

不要在陌生网络平台注册信息、转账汇款及办理贷款等，求职期间注意甄别招聘信息与公司资质。

如遇搞不清、拿不准的情况，请及时与学校、家长沟通，理性判断，谨慎选择，避免落入“培训贷”陷阱。

来源：上海平安普陀