4月30日，2025年普陀区与市级机关双向培养干部工作启动会召开。区委书记胡广杰，市建设交通工作党委副书记徐志虎，市绿化市容局党组成员、副局长金维伦，区委常委、组织部部长李红珍出席会议。

  胡广杰指出，当前，普陀正举全区之力扛起沿沪宁产业创新带“始发站”的担当，有着广阔的发展机遇与潜力，是干部锻炼成长的沃土。要提高政治站位，始终立足全局、服务大局，持续加力培养优秀年轻干部，把双向培养工作做深做细、做出实效、做出品牌，推动更多年轻干部跨地区、跨部门、跨领域培养交流，进一步增强普陀区与市级机关的联系，进一步推动“干部成长”与“事业发展”的双向奔赴。

  胡广杰强调，要珍惜宝贵机遇，不断增强能力、锤炼本领。希望年轻干部要向新而行，尽快完成角色转变，成为市级机关与普陀双向沟通交流的“桥梁纽带”，围绕市、区重点项目和专项工作贡献更多力量。要夯实功底，培养专业能力、加强实践锻炼，善于运用专业方式、汇聚专业力量，解决创新发展中的问题，努力成为行家里手。要锤炼作风，心无旁骛干事创业，结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严守纪律规矩、锤炼过硬作风，牢牢守住廉洁自律这条从政底线。

  胡广杰要求，派出单位和接收单位要坚持严管厚爱，持续加强管理、提升实效。要强化赋能，让干部在重点工作、重大项目中更快掌握科学方法、积累工作经验。要强化融合，通过双向培养工作机制，推动政策落地更加精准、需求对接更加及时、项目落地更加迅速。要强化管理，及时掌握干部的工作生活情况，更好支持他们在新岗位上安心锻炼、施展才华。

  徐志虎、金维伦代表市级机关干部派出单位对派出干部提出了相关工作要求。

  会上介绍了2025年市区双向培养干部工作情况，2025年市区双向培养干部代表交流发言。

  今年，为进一步密切市区联系，深化与市级机关在干部队伍建设上的共建合作，市区两级共选派22名优秀干部参与市区双向培养工作。普陀将从构建立体化培养体系、培育复合型专业尖兵、优化全周期管理机制三方面，进一步创新构建与市级机关双向培养干部工作机制，共同探索推进专业化、复合型干部培养，为中青年干部成长成才开辟新路径，也为区域发展与市级工作的协同推进注入强劲动力。