工作背景

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是人民城市重要理念提出五周年，亦是万里街道成立十周年的重要发展节点。万里街道团工委在街道党工委和团区委的坚强领导下，围绕中心服务大局，不断在团结、引领、服务、管理青年中探索实践，以青春之姿，奋力续写万里宜居宜业、生态活力可持续发展新篇章。

主要做法

一是在思想引领上探索新模式，打造无限万里。深化“3+”模式强化思想引领。坚持“线上+线下”“集中+流动”“体验+实践”模式，深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和五四重要寄语精神。挖潜辖区社、企、校6名优质青年参与“靠谱青年讲师团”，全年开展“五进”宣讲31场。积极参与2024年主题征文演讲比赛暨“百团微课”视频团课大赛等，其中，街道团支部青年荣获“优秀视频微团课奖”。探索“全龄友好”落实主题活动。针对社区青年、新就业青年，开展春节联欢会、游园会、跨区域团建共建等主题活动，与中铁市政环境公司团委共同打造“万水一心”青年服务平台。针对社区青少年，依托万里街道“15分钟幸福圈”少先队社会化实践基地（万家书房、万里消防站、心防科普馆），开展“光荣之城 青年行”红色大寻访活动、半马苏河·彩虹课堂、“童行万里 筑梦未来”暑期青少年校外实践等系列活动，以社会职业体验等形式开展活动25场，吸引辖区300余名青少年参与。用好媒体矩阵拓展宣传实效。持续用好“青春普陀”“普陀万里”“社区晨报”等线上、线下媒体矩阵，截至目前，街道团工委工作获区级媒体报道65篇，市级媒体报道29篇，央媒报道1篇。

二是在聚力建功上彰显新作为，打造比邻万里。激发青年服务意识。以全国首支青年突击队建队70周年为契机，进一步号召辖区8支蓝骑士、青年志愿者服务队投身防汛防台、文明创建、进博护航等重点工作。围绕轨交20号线建设及相关房屋征收工作，成立“万象更新”青年突击队。邀请社区企业、学校青年代表、沿河社区青年居民代表等加入万里“比邻”治理共同体，以Citywalk的形式漫步城市，为城市更新建言献策，其中，“服务城市新青年 创新功能性团组织建设”获评社会治理创新大赛“青年服务奖”。激励青年争先进位。落实团区委“聚力建功”计划，努力构建“岗位建功+社会融入+荣誉激励”体系。鼓励青年在“青声说@普陀”“青年夜校推进会”等平台交流展示。今年以来，街道各团组织先后获评市级、区级荣誉10余项。激活青年人才“源”动力。团工委积极参与“新苗工程”“青蓝工程”“万里街道‘8535’社区工作者队伍建设三年行动计划”等青年干部赋能计划的制定实施。依托万里街道十周年主题党日活动、青年干部课题成果交流会等，组织青年以微论坛、情景剧、TED演讲等方式分享参与基层治理的思考体会，全方位为青年干部成长赋能。

三是在服务凝聚上创造新实践，打造无忧万里。办好服务青年实事项目。扎实办好万里街道小学生爱心寒、暑托班，先后开设5个班级，服务学生307人次。其中，承办全区唯一新时代城市建设者管理者子女专班，相关工作获央媒市媒专题报道，新华社报道阅读量达103.6万。推进“追光小屋”项目，为辖区1户困境未成年人家庭完成居室微改造。融合推进青年发展型城区建设。结合“伙伴计划”示范项目、“青年发展型城区建设”“半马苏河 彩虹课堂”等，推动青年发展型园区、青春社区、少先队社会化实践基地、青少年创新实验室等赋能效益叠加。今年以来，新增3处“15分钟幸福圈”少先队社会化实践基地，新增1处青春社区，吸纳社、企、校等18位优秀青年为街道社区少先队校外辅导员，赋能青少年成长。在香泉青春社区试点开展“共享课堂”，以灵活多样的服务方式，为社区80余户家庭缓解看护难题。增强青年服务和权益保护。与上海市保安集团、暨南大学上海校友会等单位携手举办“我们的节日·七夕”青年联谊活动，发布万里街道群团联盟青年好“趣”处资源地图。深化“四位一体”青少年违法犯罪综合治理保护机制，全区首家打造万里无忧·阳光工作室特色服务阵地，全年开展个案服务128人次，小组服务144人次，社区服务300人次，接待中央政法委秘书长等调研万里街道预防青少年违法犯罪综合治理工作。

四是在强基赋能上夯实新举措，打造青春万里。加强团的阵地建设。新增暖新驿家、万家书房、HRO创享天地3处青年中心，其中，全区首家打造城市建设者管理者生活驻地的青年中心，实现青年阵地在街区、园区、社区全覆盖。坚持“线上线下”排摸更新社区青年、新就业青年需求，依托青年中心开办5家青年夜校。截至目前，万里青年夜校已开设通勤美妆、燃脂搏击操等16门课程，助力辖区209名青年提技能、长本领。加强团的自身建设。拓展区域化团建“朋友圈”，组织召开2024年度区域化团建会，指导辖区2家团组织换届改选，做好1家团组织的迁入工作。2024年度学社衔接工作共联络团员及家属123人次，接收团员24名。同时，结合360全覆盖工作，走访企业95次，完善信息排摸、重点聚焦、推进覆盖等各项工作。

成效启示

深化1套思想引领模式。在“3+”的学习模式上，做好机关、企业、两企三新“新就业”青年的力量挖潜，进一步丰富“靠谱青年讲师团”的构成，以万里青春讲好普陀故事。

打造1系列符合青年发展城市场景。街道党工委高度重视团工委工作，为更好地谋划万里“十五五”规划，拟结合岚灵新城坊城市更新项目，整体改造提升东部片区，聚焦青年人才发展需求，打造最有温度的青年共享共创社区典范。

办好1批青年实事项目。持续办好小学生爱心寒、暑托班，持续深化对象拓新、活动创新等做法，做好城市建设者管理者专班；持续深化青春社区建设，以“伙伴计划”为抓手，推进中浩云社区、片区联动，办好更多类似“共享课堂”的社区活动，凝聚更多社区能人达人，加快构建万里“比邻”治理共同体。

解决好1类急难愁盼。深入推进万里无忧·阳光工作室的经验做法，在日常做好困境儿童、青少年违法犯罪的底数排摸和服务的同时，落实源头治理、分级矫治，真正发挥“四位一体”作用，赋能青少年健康成长。同时，在“底数清”的基础上，落实家庭信息“全清”，为落实“追光小屋”做好各项准备工作。

建设1支靠谱青年队伍。坚持党建带团建，大力推进“两企三新”组织建团、街道团工委换届。坚持区域化团建机制，有效动员辖区内资源。坚持规范居村团支部建设，不断延伸团工作的服务触角，同时在基层一线增强团工作的显示度。坚持全面从严治团，加强团干部的队伍建设，持续组织青年参与街道“四大工程”，不断提升团干部的能力素养。

2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划的谋划之年，亦是万里街道重整行装再出发的新起点。万里街道团工委将持续在街道党工委、团区委的支持指导下，坚持走好可持续发展之路、突破创新之路、奋进笃行之路，团结凝聚多领域青年，为普陀万里的高质量建设贡献青春力量。