为了助力党建引领下的社区治理工作，着力提升居民区书记队伍的履职能力和业务水平。近日，万里街道“薪荟”书记工作室组织开展了第二期“一午一时”线上微论坛。“薪荟”书记工作室带教书记卢秀妹、沈荔、朱莉婷及各居民党总支书记、副书记参加，本期论坛由凯旋华庭居民区党总支书记赵斌主持。

每月一个中午，

利用午间一小时，

聚焦社区治理的重点、难点、热点工作

本次线上论坛主题：践行使命担当，助推“双业红”社区治理效能。

双业红，指的是红色物业、红色业委会，如何有效提升业委会、物业服务水平，提升居民对业委会的信任度、对物业服务的满意度，一直是基层治理的难题。各位书记围绕“践行使命担当，助推”双业红“社区治理效能这一主题进行了交流。

一起来看看新老书记们热火朝天的讨论！

“薪荟”书记工作室带教书记 卢秀妹：

探索创新党建引领物业治理新模式，打造共建共治共享的基层治理新格局是全方位推动高质量发展的时代要求。普陀区关于进一步加强党建引领推动“双业红·三大行动”的实施意见，为我们在着力破解小区综合治理难题，努力将社区建成宜居、安居、乐居的“美丽社区”指明了方向。小物业，大民生，物业治理服务是关系居民生活质量的“关键小事”。居民区党组织要认真做好党员亮身份报到工作，根据党员的实际情况，设立项目、安排岗位，推动党员参与社区治理和“党员争先”活动。

书记工作室带教书记 朱莉婷：

“红色业委会”的成立是“红色物业”的基石，建强“红色业委会”可以更有效地推动“红色物业”的开展，不断提升物业服务管理水平。自“美好社区，先锋行动”正式发布以来，我们要了解为什么要开展“红色业委会”工作？怎样做好“红色业委会”工作？在开展过程中如何用法律的手段来解决相关问题？可以邀请相关律师或请专业部门为业委会成员进行法律知识培训和程序把关，为更好地开展“红色业委会”工作提供法律依据。

中环花苑居民区党总支书记 吴振飞：

中环花苑居委会通过党建引领，积极探索“红色业委会”治理新模式，推动物业管理融入基层治理，把家门口的民生服务做实做细。业委会治理，关键在人，中环花苑居委会通过业主大会选举产生了第三届业主委员会，5名业委会成员中就有4名党员，是名副其实的“红色业委会”。“红色业委会”的成立，彰显出党建引领在小区治理中的关键作用，也为小区治理瞄定了方向，让“红色业委会”朝着更加规范的方向发展，凝聚基层治理力量，聚力打通辖区居民幸福美好生活的“最后一公里”。

中环家园居民区党总支副书记 张佳玲：

小区是城市治理的“最后一公里”，是党和政府联系群众、服务群众的神经末梢。以“红色业委会”为切入点，坚持党建引领，为小区治理注入“红色基因”。社区充分发挥“红色细胞”在基层治理中的先锋带动效应，架起党群连心桥，发动居民积极参与治理，共同商议解决小区治理、管理、服务中的问题，构建社区党组织领导下的多方联动治理格局，共建、共治、共享和谐幸福家园。

凯旋华庭居民区党总支书记 赵斌（主持人）:

各位书记就什么是“红色业委会”、为什么要开展“红色业委会”工作、怎样做好“红色业委会”工作进行了激烈的讨论，相信也为大家提供了新思路。总之，我们要坚持党建引领，发挥好“红色业委会”效能，凝聚基层力量为社区治理注入新动能，构建共建、共治、共享和谐幸福家园。那么，各位书记，我们的“红色业委会”在以往工作中发挥了什么样的作用与效能？请各位书记分享下相关案例、工作中的好经验、好方法，供大家学习讨论。

颐华第二居民区党总支书记 苏华军：

“红色业委会”要当好党的政策上传下达的“传声筒”，当好为业主解决困难的“当家人”，当好协调处理业主邻里纠纷的“老娘舅”。在小区改造等项目过程中，颐二居民区的业委会积极参加协调会议，商讨小区改造事宜，协商处理各类问题。例如，小区改造过程中存在停车难和公共区域私改菜地的情况，造成邻里不满，同时阻碍了小区改造进度。业委会成员利用下班休息时间以及假期时间进行走访调解，全力劝说业主让出流动车位，去除菜地等，保障了小区改造的顺利进行，同时解决了邻里纠纷。

凯旋公寓居民区党总支书记 忻皓清：

尤其值得一提的是在这次“小区综合改造”及“小区集中加梯”这两项重点工作中，我们的“红色业委会”发挥了重要的作用，参与方案的制定，共同解决了居民们提出的问题。目前，1759弄已有7台电梯交付使用，修缮也达到了收尾阶段，小区呈现了一个崭新的美丽家园。

中骏天誉居民区党总支书记 刘 蕾：

为更好地发挥社区党建引领作用，以居民群众需求为导向，“红色业委会”会同物业、街道相关部门通过实地查看，重新铺设塑胶地坪，消除了安全隐患，给原本“破旧”的地坪换上了色彩艳丽的“新装”；融入小朋友喜欢的卡通元素，呈现一个“海洋世界”；绘制了传统的“跳房子”游戏，提升了公共活动空间的美观度和舒适度。

论坛碰撞出的思维火花，为下一阶段做细、做实、做好社区工作提供了新思路。书记们纷纷表示要持续探索创新党建引领社区治理新模式，全力打造“党建+红色物业+红色业委会”治理品牌，初步实现“党建引领、物业参与、服务优质、群众认可”的工作格局；把好选人用人关，打造“靠谱”“红色业委会”“红色物业”，不断加强人员技能培训，着手提升业委会、物业服务水平。吸引更多主体参与到社会基层治理，打造共建共治新局面，提升居民信任感、满意度、幸福感，把实事办好，把好事办实，持续推动宜居和谐的“美丽社区”建设。