长寿路街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话和党的二十大精神，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，将精彩长寿“蓝图”细化为精细管理的“施工图”、转化为高质量发展的“实景画”，在服务普陀发展大局中展现长寿勇挑重担、锐意进取的担当作为。

激活楼宇党建“新引擎” 为破圈融合发展扩建“红色同盟”

聚焦打响“一河两路三圈”长寿党建品牌目标，在深化推进“苏河十湾”园区楼宇、中山北路商贸楼宇、长寿路街区楼宇、长寿湾商圈楼宇、大自鸣钟商圈楼宇和曹家渡商圈楼宇6大楼宇党建上下功夫。培养高质量孵化器，以“半马苏河·人才星河荟”为中心，结合正在推进打造的鸿寿坊党群服务中心，搭建产学研用一体化合作平台，聚集海内外优质创新资源，联动企业、高校、科研院所等各类主体，引育、孵化一批符合长寿产业发展的海外高层次人才，通过“百年重塑 今朝回家”计划，让招才引智带动招商引资，招商引资促进招才引智。总结提炼“美好社区、先锋行动”中的好经验、好做法，聚焦“双业红”基层治理新路径，推动“三驾马车”各负其责、协调运作，建设“双业红”实训工作室，培育选树更多的基层治理“样板间”。

亮出招商引资“硬招式” 为区域经济发展注入“源头活水”

明确“110100+”招商引资新目标，准确把握长寿禀赋资源与区位优势，重点引进智能软件、研发服务、科技金融、生命健康四大产业领域项目，争取在引进显示度高、带动性强、经济贡献大的好项目上有新突破。抓好鸿寿坊、锦绣里、统益里等高品质楼宇载体建成窗口期、有色金属供应链创新应用示范区创建期和主动融入长三角一体化发展进程的关键期，向潜力领域、重点区域求增量。完善重点企业楼长+片区“双轨制”服务，以靠谱服务的确定性应对企业发展的不确定性，做大存量企业“基本盘”。聚力提升长寿商业活跃度和集聚度，持续推动苏州河沿岸业态提升，形成园区“区区互动”、辖区商圈“圈圈联动”的营商优化新格局。

打磨城区治理“绣花针” 为苏河能级提升描绘“精致画卷”

以精细化管理建强城区建设肌理，提升苏河步道管理能级和品质，将鸿寿坊、统益里、天安千树、M50、E仓等地标性建筑串珠成链，消除沿河区域壁垒，把更多公共空间打开来，把更多的“金角银边”利用起来，打造文旅商一体的“半马苏河”新名片，通过“一网统管”数据接入、“一屏统揽”处置联动，推动城区治理高效能。编制长寿湾区发展导则，统筹生产、生活、生态三大布局推动湾区建设。以科技赋能平安建设，打造“三所联动”纠纷调解工作室，构建立体普法体系，聚焦群众“急难愁盼”民生工程，探索“普陀一村”协议置换，通过“徐虎加梯工作室”“健梯工作室”和“达人”加梯工作法做优多层住宅加梯，推进老旧小区成套改造和综合修缮。

厚植服务为民“软实力” 为创造品质生活奏响“精彩乐章”

服务有“温度”、文化有“厚度”、惠民有“广度”。积极践行“人民城市”重要理念，以“精耕细作提品质，服务赋能惠民生”回应打通服务群众最后一公里问题，以群众需求为导向不断提升社区公共服务能级。通过常态化“四百”走访密切联系群众，梳理一批“靠谱解忧”金点子、打造一批“靠谱暖心”项目，深耕一批“民星智理”品牌。聚焦家门口的“幸福圈”，完善15分钟养老服务圈、就业服务圈、政务服务圈打造，新增楼宇商圈就业服务站，优化调整社区食堂、助餐点布局。持续关心关注关爱特殊群体，精准服务“一老一小”，持续推进嵌入式、菜单式、分龄式的托育服务，健全未成年人保护工作机制，深化“老伙伴计划”、“老吾老计划”、长者智能设备运用等项目，守护好全年龄段居民的身心健康，提升居民“安居乐业”质感。

稳舵定锚行致远、奋楫扬帆谱新篇。长寿路街道将坚持“以四到四办换四心，以五有五情建五高”作为全体长寿干部的奋进方向，将“靠谱”精神贯穿于工作始终，用高质量发展的品质成果向人民传递善意、诚意、暖意，用真诚的服务扩大“携手零距离”的朋友圈，用干事的热情书写“共画同心圆”的新篇章。