为全面深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，进一步加强社区工作者队伍建设，为石泉未来发展提供源源不断的、坚实牢固的核心支撑，11月22日，石泉路街道举办了“强本领勇担使命 优治理奋楫新程”2024“泉”能社工成长学院结业仪式。区委副书记周艳出席并讲话。石泉路街道党工委书记吕升昂，石泉路街道党工委副书记、办事处主任章凡，区委社会工作部副部长俞红，石泉路街道党政领导班子，各科室、中心、执法队负责人，居民区书记、主任、社工代表参加了活动。

 

       周艳肯定了石泉在社区治理和社区工作者队伍建设上取得的成效，提出石泉要以党建引领基层社区治理为主线，以解决突出问题为突破口，以建好社工队伍为抓手，进一步在强体系上下功夫、在强服务上下功夫、在强队伍上下功夫、在强品牌上下功夫，深化组织共建、资源共享、家园共创，在基层党建和治理领域打造更多石泉样板。

       吕升昂在致辞中激励全体社区工作者，要将学习成果转化为锐意进取、干事创业的强大动力，做到在情感上亲近居民、行动上服务居民，治理上依靠居民，为建设高品质石泉添砖加瓦、贡献力量！

 

点亮“星光”：回顾历程再次启航

 

       随着社区形态的不断翻新变化，石泉路街道在社工队伍建设上坚持“由点及面，小步快走”，通过成长学院的全过程“陪伴式辅助”，社工们得以迅速成长“蝶变”，并在工作中结合自己的创意与灵感，孵化出一系列兼具特色和实用性的新生代社区品牌。活动现场，8位社工分别通过自治项目展示和金牌社区工作法的分享，展现了社区治理的蓬勃生机和独特魅力。

       为促使社工能够以饱满的热情、高昂的斗志积极投身岗位，认真履职尽责，全心全意服务为民，6位新晋社工代表庄严宣誓，对未来社区工作许下郑重承诺。

 

       活动现场，还对优秀居委会主任和优秀社区工作者进行了表彰。

 

启动“成长”：全新内容蓄势亮相

       为进一步提升培训成效、深化社工成长经验，在形式上做优做强、突破创新，现场正式发布了“泉”能星级社工成长营项目，全面建立“1+1+3+5”社工培养成长体系，包括一个成长档案库、一支基层骨干讲师团、三大培训板块及五大培训课程，推动互学互促、鼓励以赛代训，打造“全岗通”社区工作者队伍。

       为做好基层减负增能的“后半篇”文章，聚焦固本强基，强化基层治理，围绕居委会实际工作需要，以帮助居民区社工稳步提高履职能力为目标，从环境建设、制度建设、队伍建设、岗位实务四大板块，编制了《社区工作一本通》，将在未来成为每一位石泉社工的“纸面顾问”、离不开的“随身帮手”。

 

实现“畅想”：汲取灵感融入日常

 

       如何激发红色力量引领“三驾马车”同向发力？如何激活多元主体提升基层治理水平？活动现场，一场《党建引领“双业红”提升社区治理成效》微论坛为各方单位提供了从不同角度出发“交流碰撞灵感”的机会，共同探讨“从解决一件事到解决一类事”的路径与方法，分享党建引领下的“双业红”治理工作成效，聚合各方力量，共同绘制多元治理新画卷生动实践。

 

       下一步，石泉路街道将继续发扬“实实在在担当尽责，全心全意为民服务”工作作风，以深化“泉”能社工品牌为抓手，强基础、优质量、建机制、增活力，打造社区工作者队伍建设的石泉样板，锻造一支全科全能、善作善成、服务为民的专业化、职业化、规范化社区工作者队伍，为普陀高质量发展贡献石泉力量。