为进一步发挥领导干部“关键少数”的法治建设“头雁效应”，深入推进全面依法治区，8月15日至8月22日，普陀区委组织部、区委依法治区办连续第四年开展了全区领导干部依法行政线上考学，覆盖607名区管干部，进一步提升领导干部法治意识和依法办事能力。

本次考试内容覆盖党的二十大精神、习近平法治思想，以及依法治国、依法执政、依法行政相关知识点，全面考察领导干部法治知识及能力储备。前期，区委依法治区办还制发了《2023年普陀区领导干部依法行政线上考学知识点》。

近年来，普陀区聚焦领导干部在推进法治建设中的关键作用，创新制定并实施领导干部依法行政考学制度，坚持学考结合、以考促学、以考促用，做实做强领导干部“学法、述法、督法、考法、用法”全链条，切实提升领导干部依法行政能力。

一是坚持制度化考学。2019年4月，立足制度化、常态化推动“以考促学”、提升领导干部依法行政能力，普陀区在全市率先制定《普陀区领导干部依法行政考学制度（试行）》，以年度考学和任前考学相结合的方式，组织全部区管干部和拟提任区管干部考察对象参加考试，制度化保障领导干部更好履行法治建设职责。

二是深化考学结果运用。常态化开展“年度考学”，并将考学结果作为综合评价领导干部及任免、奖惩的重要依据。常态化开展“凡提必考”，对拟提任区管干部考察对象进行依法行政任前考学，并将考学结果作为干部选拔任用的必经程序。通过强化考学结果运用，切实提升领导干部自觉学法守法用法的主动性，压紧压实领导干部法治建设职责。

三是抓实“学述督考用”全环节。持续完善领导干部“学法、述法、督法、考法、用法”五位一体工作机制，多样化开发领导干部学法考法方式，把党校处级班、中青班等干部培训各类班次作为加强领导干部法治教育的重要阵地，实现区管党政主要负责人专题述法全覆盖，促进“关键少数”牢固树立法治思维，进一步增强领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，推动提升法治普陀建设能级。