为深化劳动人事争议实质解纷机制，推动裁审衔接，2026年10月22日，普陀区人力资源和社会保障局、普陀区人民法院、普陀区总工会、普陀区桃浦镇人民政府联合召开劳动人事争议裁审例会暨一站式联合化解工作总结会。会议通报了普陀区劳动人事争议一站式联合化解中心运行成效、劳动人事争议调解仲裁案件及民事案件审理情况，并围绕近期裁审中遇到的疑难法律适用问题进行了共商探讨，推动类案裁判尺度进一步统一。

会议中，与会各方均表示，劳动人事争议处置既是关乎群众切身利益的民生工程，也是超大城市基层治理现代化的关键环节。面对当前劳动人事争议案件始终保持高位运行的复杂态势，一站式联合化解机制在前端吸附、多元解纷中的成效正持续显现。人社、法院、工会、街镇等各方要围绕联动融合、源头疏导、规则统一、基层赋能四个维度持续发力，深化劳动人事争议一站式联合化解中心实体化运行，区仲裁院与区法院要以本次疑难问题研讨为契机统一裁判尺度，共同打造党建引领、多元共治、法治保障的衔接机制。

本次会议既是对普陀区劳动人事争议一站式联合化解中心运行成效的一次集中检阅，也是对一站式联合化解工作机制的再部署、再推进。区人力资源社会保障局将进一步压实“协同联动、源头治理、规则引领、成果转化”的工作链条，加快构建分层递进、衔接配套、全域覆盖的劳动关系领域“1+3+10+X+N”多元解纷体系，切实维护劳动者合法权益，服务区域经济社会高质量发展。