为进一步构建和谐劳动关系，提高劳动关系协调员队伍的专业水平和综合素质，不断加强基层劳动人事争议调解组织建设，普陀区人社局于2025年9月24日至9月26日成功举办了2025年度劳动关系协调管理培训暨劳动人事争议调解员资格培训班。本次培训参加人员有普陀区、宝山区各街镇新进调解员，普陀区养老行业、国有企业、新就业形态平台企业调解组织新进调解员，普陀区各街镇劳动关系协调员，共计120余人。

本次培训的授课老师由上海市劳动人事争议调解仲裁专家、上海市劳动人事争议仲裁院资深业务骨干组成，通过法条解读、案例解析、经验分享、互动交流等多种方式，带领学员深入学习劳动法律法规政策，了解本市劳动关系协调管理工作的最新要求，掌握劳动人事争议案件的调解技巧与处置策略。对于各街镇及企业调解组织的新进人员，授课老师通过生动的案例分享，引导学员积极思考，帮助他们快速熟悉工作内容和程序，迅速适应调解员的新身份。

通过三天的学习，学员们纷纷表示，本次培训时间紧凑，内容丰富，通过培训，使得大家对最新的劳动关系协调管理及调解仲裁政策法律法规有了更为深入的了解和认识，也提升了在实际劳动关系协调及调解工作中分析问题、解决问题的能力，真正做到了让学员学有所获。

接下来，普陀区人社局将以此次培训为契机，不断完善劳动关系矛盾预防协调各项工作机制，继续推进新就业形态劳动纠纷调解和企业调解组织规范化建设，着力打造专业、规范、高效的基层劳动关系协调员队伍，为促进区域劳动关系和谐稳定提供有力保障。