就业是最基本的民生，曹杨新村街道坚持实施就业优先战略，不断健全就业公共服务体系，持续擦亮“中华武数”的“武”字招牌，全力推进各项指标任务完成，推动实现更高质量的充分就业，不断提升人民群众的幸福感和满意度。

 

聚焦指标任务，抓牢“三核心”

强化就业促进“力度”

“靠普职家”社区就业服务站

抓组织领导，夯实履职责任。将就业促进工作纳入街道中心工作，构建主要领导亲自部署、分管主任具体负责，相关科办、各居民区共同参与的工作格局。

抓阵地建设，织密工作基础。完善街道-片区-居民区三级就业服务体系，在武宁党群服务中心、曹杨社区文化活动中心嵌入“靠普职家”社区就业服务站，同步将服务辐射至居民“家门口”，实现一站式、零距离的就业服务。

抓队伍保障，提升服务能级。形成“1+3”队伍体系，即以街道劳动条线专职工作队伍为主体，融合居民区劳动社工的基层就业工作力量、“聘也”专业人力资源工作力量以及武宁创新共同体大院大所专家力量，更好满足多维度差异化就业创业服务需求。

 

聚焦重点群体，做实“三延伸”

提升就业促进“温度”

延伸维度，实现服务方式多元化。聚焦应届毕业生、长期失业青年等重点群体就业需求，开展“靠普‘帮就业’共建‘乐业圈’”创新行动，以“帮就业”五大就业服务板块提供全方位服务。

延伸点位，打通就业服务的“最后一公里”。构建四级就业服务网络，以“大数据+铁脚板”服务模式，实现需求排摸全覆盖、求职岗位全对接、就业服务全过程。

延伸时长，推进就业服务全时段。创新推进“家门口的招聘夜市”，赴20个居民区全覆盖开展，被上视综合频道、新民晚报等多个市级媒体报道。2024年以来,累计开展“帮就业”系列活动33场，共计服务近1000人次。

 

聚焦创新服务，探索“三融合”

引领就业促进“高度”

“做一天曹杨人”品牌项目“

乐业大巴-曹杨专线”活动

融合“数”字赋能，打造全方位服务。构建“7+3+1”数字政务服务体系，在辖区布点7台一网通办自助机、3台远程虚拟服务机、1条长三角通办专线，以“预约服务、远程服务、上门服务”满足多样化就业服务需求。

融合“金”字招牌，服务“中华武数”。建立企业服务专员机制，深化“做一天曹杨人”品牌项目，推出“乐业大巴-曹杨专线”，搭建“企-校-社”对接平台。

融合“多”维宣传，提升服务影响。加强就业服务工作的媒体宣传，利用好微信公众号、视频号、社区报、电子显示屏等媒介，推广曹杨就业创业品牌，用更多媒体“见面率”换取社区居民“满意度”。

接下来，曹杨新村街道将以“乐业上海优+”行动计划为引领，持续做优“靠普职家”社区就业服务站点建设，实现更加多元化就业岗位及一站式就业服务供给，以更高的政治站位和更强的使命担当，推动社区就业促进工作再上新台阶。