架起“云上”桥梁，铺就劳务协作“高速路”

在昭通市鲁甸县，“云上·乐业”普陀劳务协作工作站鲁甸分站已全面投入运营。工作站依托数据平台系统，形成两地间服务协同、数据协同的工作机制，也通过数字化、智能化、网络化三位一体树立“云上·乐业”劳务协作品牌。

8月7日，普陀区委书记姜冬冬视察劳务协作工作站，指出沪滇两地东西部劳务协作工作要开展好“稳岗留工”服务，深入挖掘更多的就业岗位，强化技能培训和岗位推荐，让入沪务工人员出得来、留得住，让更多当地劳动力就业有保障、有奔头。要依托工作站把岗位信息延伸到当地的村和社区，让群众能够及时了解，不断扩大云南来沪务工的人数规模。

此次，普陀区人社部门与昆明市、昭通市人社部门就进一步加强工作站整体建设、充分发挥服务桥梁作用、创新驱动助推劳务协作等内容进行深入探讨。通过“云上·乐业”线上宣传引流、线下服务赋能的工作模式，在脱贫劳动力和用工企业之间搭建就业供需平台，助推沪滇两地就业新增长。

搭建供需平台，找准转移就业关键点

普陀区人社部门深入昆明、昭通地区脱贫劳动力易地扶贫搬迁安置点，与当地人社部门共同组织开展“云上·乐业”招聘面试活动。

精心挑选区重点企业岗位2000余个，吸引500多名易迁安置劳动力现场参与应聘。同时，与昆明市人社部门就劳务协作工作开展交流座谈，并签订新一轮劳务协作协议。

提升技能水平，打开稳岗增收突破口

普陀区人社部门结合当地培训需求，组织资深家政服务培训师为易地扶贫搬迁安置社区的200余名留守妇女群体开展“现场+实操”的家政服务培训课程。

在授课现场还为培训学员针对性地讲解了来沪就业的注意事项以及职业指导，进一步消除务工群众的心理困惑。

下一步，普陀区人社部门将继续围绕劳务协作的工作主线，不断丰富完善“云上·乐业”劳务协作品牌的内涵，扎实做好农村劳动力转移就业工作，不断推进沪滇两地劳务协作工作再上新台阶。