日前，副区长魏子新赴区绿化市容局调研指导工作，区绿化市容局处级领导参会。会上，局党组书记、局长李东风同志汇报了区绿化市容局2025年工作情况和2026年工作安排。

  2025年，区绿化市容局在区委、区政府的坚强领导下，发扬敢打敢拼的“小老虎”精神，全面完成“十四五”指标任务，特色绿化体系初具规模，景观道路（美丽街区）体系基本建成，生活垃圾分类成效在全市名列前茅。2026年，区绿化市容局将全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以“坚定信心、奋力再跳，时不我待、只争朝夕”的精神状态，聚焦重点、精准发力，深入打造公园城区、美丽街区、洁净社区，切实提升区域环境品质。

  魏子新同志充分肯定了2025年区绿化市容局各项工作取得的突出成绩，同时指出了存在的短板和不足，并对2026年工作提出要求：

  一、聚焦主责主业，在提升城区环境品质上实现新突破。绿化方面，要持续推进公园城市建设，重点抓好长风公园等重大项目，不断拓展绿色生态空间；紧紧围绕“公园+”工作，提升公园服务能级。市容方面，要聚焦武宁路、长寿路、中山北路等重点区域，提升街区风貌，打造示范亮点；持续深化户外招牌精细化管理和景观照明提升。环卫方面，要持续优化生活垃圾全程分类体系，巩固分类实效；抓好生活垃圾收费管理，着力解决建筑垃圾、装修垃圾管理难题。

  二、强化服务保障，在关爱一线职工队伍上展现新温度。要结合道路保洁与垃圾清运文明行业创建工作，将一线职工的安危冷暖放在心上，采取务实举措提升其职业归属感和幸福感。持续改善一线职工，特别是环卫工人的工作条件，探索开辟更多休憩场所，确保一线职工饮水、热饭、休息等基本需求得到保障。

  三、筑牢事业根基，在锻造过硬干部队伍上落实新举措。要完善制度体系建设，针对业务运行和内部管理中的廉政风险点，全面梳理和完善规章制度，确保权力在阳光下运行。加强干部培养锻炼，健全轮岗交流机制，让干部在多岗位历练中增长才干。深化廉政警示教育，坚持常态化开展纪律教育和警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。