为深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，落实市委、区委对于新兴领域党的组织体系全覆盖工作要求，不断扩大党在新兴领域的凝聚力、领导力、号召力，宜川路街道围绕“党建工作聚力年”目标，凝聚人心、汇聚力量，发挥“敢于担当、敢于突破、敢于创新、敢于超越”的宜川“四敢精神”，推动全覆盖工作在宜川全面铺开、扎实落地。

锚定“空白点”，统筹推进

划分网格，精细覆盖。以铁路、远景路为界，根据企业分布特点，划分宜北、宜南和中远两湾城三个网格，以居民区管辖单元为主、条线业务管理为辅，深化“居村吹哨、部门报到”的条块工作机制，实现“组织规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、党组织设置清”，消除党建“空白点”，推进党的组织体系全方位覆盖。

凝心聚力，成立“6+2+X”工作专班。以党建指导员、营商服务员、城管执法员、网格工作员、群团服务员、市场监管员为核心力量，网格内各居民区书记和包保对应的机关科室负责人为骨干力量，“第二梯队”代表、“承启”书记工作室老书记、退休党员、物业公司等人员为补充力量，成立“6+2+X”工作专班，发挥人熟地熟情况熟的优势，把全覆盖工作做细、做精、做实。

分层分类，逐步推进。多次召开职能科室联席会议，明确工作职责，打造部门联动、齐抓共管的工作格局；开展“360全覆盖”工作专题培训，通过精准授课、分组讨论和随堂测试，帮助专班成员筑牢业务基础、加深理解认知，实现“一岗多能”；结合三个网格不同业态，分别召开专题推进会，实现小单元内信息共享、情况互通、工作齐抓，进一步推进全覆盖工作落地落实。

盘活“资源包”，精细服务

开通一条热线。完善政策反馈和响应机制，安排专人接听“360全覆盖”热线，及时倾听受理“两企三新”需求，打通政策落实的“最后一公里”，形成广覆盖、多维度、全方位的宣传态势。

发放一张“联心卡”。企业可以通过联心卡，扫码一键提交当前诉求，打破以往“两企三新”与党组织之间“看不见、不知道、找不到”的模糊界限，实现“双向奔赴”。

形成一张“服务清单”。梳理预排企业可能集中反馈的问题，针对性建立集诉求、政策、解决途径于一体的“服务清单”，提高网格员的综合能力，确保工作忙而不乱，实打实满足企业需求、心连心解决企业诉求。

发放一批“智汇锦囊”。以红、蓝、白、黄、绿“五色智汇锦囊”助力企业发展，涵盖基础党务、新企成立、助企发展、服务驿站、服务清单五大维度，为企业高效发展“添砖加瓦”。

汇聚“新动能”，务实求效

规范组织体系建设。从“找党员”到“建组织”，成立上海施柏恩康复医疗中心有限公司党支部，落实党员日常监督教育管理，进一步健全建强“两企三新”组织体系，筑牢“两企三新”党建发展根基。

扩大社区“朋友圈”。帮助企业找到服务出口，立足社区发展所需、百姓生活所要，与社区实现资源对接，拧成社区治理合力，推动社企资源共享、优势互补、共同发展。

提升基层治理能效。织密建强党的组织体系，与街道文明创建、垃圾分类等重点工作同部署、同推进、同落实，进一步提升宜川基层治理整体效能。

接下来，宜川将持续稳步推进党的组织体系全覆盖，坚持“四提四知四掌握四要答”，填补空白点、补强薄弱点、消除模糊点，落实企业“应管尽管”、党员“应收尽收”、组织“应建尽建”，让“两企三新”找得到组织、传递得了声音、参与得了治理，推动宜川自治共治效能再上新台阶。