为进一步贯彻落实长征镇年轻干部队伍建设“薪火征传”工程，加强集体企业优秀年轻干部储备，今年上半年启动了部分集体企业公开招聘优秀人才岗位工作，新招录集体企业青年干部于8月1日正式报到上岗。

  8月16日下午，长征镇青年论坛之书记面对面在机关一楼中心会议室举行。镇党委书记王春明与集体企业青年干部代表面对面交流互动，共话集体企业未来发展。镇党委委员、组织委员宋旸主持座谈会。

  王春明认真倾听了青年干部的交流发言，对新招录的青年干部表示欢迎。随后立足长征经济发展实际，提出四个“尽快”要求：

  一是尽快了解长征镇情

  落实“1+2+5”发展格局，首先从了解上海，了解普陀，了解长征开始。聚焦四大产业，巩固科技、商贸产业核心竞争优势。强化全镇“一盘棋”大招商格局，实现资源互补、成果共享、合作共赢。通过加强走访，明确产业优势，使招商工作有底气、有实力、有魄力。

  二是尽快掌握产业政策

  学习能力是长期的可持续的竞争力，是一种生产力。作为集体企业青年干部，要善于学习、勤于思考、勇于实践，知道学什么、怎么学、学得好，切实将学习能力转化为招商引资的专业能力，通过熟悉政策、掌握政策、用好政策，吸引更多优质企业入驻长征。

  三是尽快熟悉工作流程

  熟悉工作流程是提高工作效率的重要环节。除了了解企业内部工作流程和规章制度，更要关注如何帮助企业办理工商、税务、申领证照等流程性事务。从基础工作做起，练好基本功，为招商工作的顺利开展奠定坚实基础。

  四是尽快融入新集体

  正所谓独行快，众行远。要提高思想认识，学好企业文化，主动融入集体；虚心与领导沟通，向同事学习，在团结合作和相互激励中汲取力量；把主要心思和精力用在工作上，将个人智慧和力量倾注到招商引资工作岗位中去。

  座谈会上，11位集体企业青年干部立足工作岗位分享工作心得和体会。参会人员纷纷表示，要把镇党委、镇政府的关心培养转化为实际行动，用实干实绩担当使命、成就梦想，永葆干事创业的朝气、敢为人先的勇气、勇于担当的锐气，为长征集体经济高质量发展贡献青春力量。