为深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作重要指示要求，根据《干部教育培训工作条例》等有关文件精神，全面提升集体企业领导干部履职能力，推进集体经济高质量发展，长征镇与浙江大学继续教育学院共同举办2024年长征镇集体企业领导干部培训班。

开班仪式

长征镇党委书记王春明出席开班式并作动员讲话。

一是开拓视野，增长知识。视野所及，心之所思，行之所至。拓宽视野、不断学习对推动各项工作至关重要。进入新时代，面对新形势，集体企业领导干部必须不断学习新政策、新知识、新要求，紧密结合企业发展实际，牢牢把握发展的时代脉络，抢占发展新高地。

二是解放思想，转变观点。拓宽选人用人视野，公开招聘懂管理、精业务的优秀人才，内部培养现有干部领导能力；加大改革共识，结合企业实际，让改革思想深入人心，让改革理念贯穿上下，凝聚广泛力量。

三是提升能力，增长才干。面对日益复杂发展环境，集体企业所面临的发展问题和挑战有所不同，但直面群众解决问题的能力是大家共同需要具备且提升的本领。努力做到敢干事而“不怕事”、善干事而“敢担责”，持续培养责任和担当意识。

镇党委委员、组织委员宋旸为学员代表授予培训班班旗。全国干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院党委副书记兼副院长钟永萍、浙江大学继续教育学院上海区培训部部长应义华出席开班式。

“5+2+2”课程安排

本次培训课程内容充实、师资阵容强大、学员积极性高，开展为期五天的集中学习，内容包括：“5”堂专题讲座、“2”场现场教学、“2”场分组研讨。

「 “5”——专题讲座 」

浙江大学管理学院人力资源管理研究所副所长、教授、博士生导师王端旭通过从不同角度剖析“龟兔赛跑”故事，引申出课程主题：理念变革与领导力修炼——从传统管理走向人民管理。王教授以幽默风趣的教学风格，向学员分享新时代企业人力资源管理中的新方法，如分析每位员工的长处、优势和个性，通过人岗匹配，充分发挥员工潜能和积极性。

昆山市招商中心秘书长、昆山市招商局原局长孙建中老师结合多年招商引资经验，通过典型案例和真实故事，深入浅出地分享了昆山市在招商引资工作上的先进经验、实际做法和工作体会，提出了高质量招商引资的“十个关系”。台下学员听后意犹未尽、受益匪浅。

浙江大学数字金融科技研究院（AIF）特约研究员钱朝霞老师结合我镇“十四五”发展规划、“一环一路双翼协同”空间布局，以极为专业、细致的授课风格，向学员分析研讨浙江乡镇较为成功的新型农村集体经济发展案例，为集体经济盘活存量、扩大投资提供了宝贵意见。

浙江省直机关工作委员会原正厅级副书记张小勇老师以扎实的党建理论知识、幽默的案例故事、严谨的授课风格，为学员讲授“企业党建和企业生产经营融合，引领推动高质量发展”主题课程，为集体经济推动党建和业务的深度融合提供了实现路径。

全体学员以小组为单位，分组集中学习《中国共产党纪律处分条例》，并交流分享学习成果。

「 “2”——现场教学 」

参观萧山航民村村史馆，通过看展览、听讲解，对航民村践行发展集体企业，坚持共同富裕有了更为深刻的理解。

华立集团创立于1970年，主要投身于医药、仪表、电力自动化、生物质燃料、新材料、国际电力工程及贸易等产业，从一开始的国有企业成功转型发展成为位列中国企业集团竞争力500强、全国民营企业500强的民营企业。通过参观华立集团企业文化展示厅，详细了解了华立集团的创业和腾飞历史。

「 “2”——分组研讨 」

通过分组研讨，各组交流当前企业发展瓶颈、未来发展方向、培训课程对集体企业发展的感悟、如何放开手脚助力集体经济高质量发展等话题，学员讨论过程热烈、学习氛围浓厚，以头脑风暴的形式加深对集体经济的思考与再认识。

结业仪式

5月25日上午，长征镇党委副书记黄诚出席培训班结业式并作讲话，对集体企业党政负责人、领导班子和中层干部提出以下三个“把握”：一是把握好学习与工作的关系。学习是永恒的话题，要时刻保持学习的敏感性，提升学习的能力和水平，向优秀企业家看齐，始终保持学习劲头，同时具备学习、思考和转化融为一体的能力。二是把握抓业务与带队伍的关系。抓业务、带队伍讲究的是一股精气神，作为集体企业领导干部要把握和平衡好两者关系，既要有关心关爱，又要提升业务能力。三是把握传承与创新的关系。要将优秀文化传承好，同时也要用新方法应对新形势下的集体企业发展瓶颈。

来自不同企业的五组学员代表分别上台交流发言，分享本次培训班的学习感悟与心得体会，并结合自身工作实际，思考今后工作的方法和需要进步的空间。

培训不是终点，而是起点。长征镇集体企业各级领导干部，将始终保持干事创业的朝气、敢为人先的勇气、勇于担当的锐气，结合本次培训所学、所思、所悟，切实提升自身的综合素质和领导能力，牢记嘱托、勇担使命、真抓实干、砥砺前行，为长征镇集体经济的高质量发展贡献应有力量。