苏河流长，薪火征传。一年前，长征镇公务员队伍迎来了一批年轻的新面孔、新力量。他们风华正茂、朝气蓬勃、斗志昂扬，在长征这片沃土上吹响青春“远征号”的奋进号角，主动融入基层、服务基层、扎根基层，从基层工作“门外汉”成长为“局中人”，让青春之花与基层一线“撞个满怀”。

下面，让我们一起，听听他们的入职周岁心声

张驰，普陀区2022级选调生

岁月不居，时节如流。从学校毕业来到长征镇工作已经一年有余。这一年里，我邂逅过清晨的日出，也目睹过夜晚的繁星，镇域的一条条街道、一个个小区从单薄的汉字逐渐变得鲜活，工作的一项项任务、一件件分工经过我的努力展现成效。我在长征播撒汗水，也在长征收获成长。

居民区的工作让我见识了居民的家长里短、居委会社区工作者的酸甜苦辣、业委会与物业公司的事无巨细，也体验了居民区活动“螺蛳壳里做道场”的不易与创新、“上面千条线，底下一根针”的分工与合作，更了解了居民区相关工作开展的真实情况。

“非知之艰，行之惟艰。”投身其中，我更理解了职能科室和居委会、居民看待问题的不同角度，用自己的努力弥补分歧，努力提升工作质量和效率。在馨越河湾居民区的日常工作，为发挥好馨越公寓XIN里巷第一湾区党建联盟的组织平台作用，用一场场活动和沙龙、一次次青年议事厅会议、一处处社区微更新、一件件生活小事，把党建引领立起来，让共治自治活起来；在镇规建办的条线工作，及时补充相关专业知识，理顺加梯居民诉求，协调居委会、业委会、加梯公司各方职能，尽力推动居民区的加梯工作。

来到长征以后，在领导、同事们的言传身教下，我感觉每天都过得充实快乐，每天都有收获，每天都在进步，却又总觉得自己进步得不够快。不论相关专业知识，还是工作习惯，都还有很多欠缺，还需要加强对工作具体实践的体会、总结、思考，将知识的学习、经验的传授、信息的交流沉淀为自身的成长，不断提升自身的政治素养和工作能力，践行使命担当，走好新时代长征路。

肖港，普陀区2022级选调生

在来到长征镇工作的一年时间里，接触基层、感知基层、了解基层、服务基层，在点点小事中感受着基层温度、体会着基层广度、汲取着基层力量。基层的道路以曲折中前进、螺旋式上升的模样吸引着一批批向往光明和美好的青年，道路的指明灯无外乎“勤于学、善于思、敏于行”九字箴言。

从党政办公室的综合协调到建德居民区的躬身实践，从人才工作的精益求精到社区工作的面面俱到，我始终用学习的态度迎接工作、生活中的挑战，用思考的方式从工作细微处感悟人生道理、提升自我素养，用具体行动将自己的思考变成现实，不断提高自我管理和为人处世能力。

时光荏苒，在今后的工作中，我将更好地立足本职岗位，再接再厉、勤勉实干，在实干中不断争取更大进步，不断为基层建设事业的蓬勃发展添砖加瓦。

蔡镇，2022年新进公务员

作为一名入职前有工作经验的新进公务员，来到长征也有一年了。感谢组织的关怀和领导、同事们的帮助，让我顺利从一名经验丰富的软件工程师蜕变成一名合格的组工干部，在成长的过程中逐渐对组工干部的工作有了一些自己的体会。

一是要旗帜鲜明讲政治。要对党忠诚，对人民负责。把做好工作立足于服务党的发展需要和人民对美好生活向往的实现。二是要锤炼本领，做精业务。组织工作原则性强、规范化要求高，程序、流程的各节点、细节都要细致严谨、规范有序。需要找准依据，从一开始就把事情做对。在做对的基础上，不断提高工作效率和质量。三是要加强作风建设，传承优良作风。组工干部最重要的是要坚持实事求是的工作作风，时刻提防形式主义、官僚主义，做到务实求实。

工作之外，长征给我最深的印象是长征干部的团结和争创。“坚韧不拔、团结奋进、敢为人先、永攀高峰”的新长征精神也激励着我踏踏实实、久久为功，在做好本职工作的基础上，不断为长征贡献创新力量。

翁羽習，2022年新进公务员

十月获稻，秋意渐浓。从离开校园到加入长征已经一年的时间了，“收获”一词是这一年的主题。在新的环境，从校园到基层，有更多新的知识需要我去学习，而我的身份不只是一名学生，更要将学习到的知识，以最快的速度转化为自己的能力与专业。

所谓“上面千条线，下面一根针”，社区工作连着千家万户，也是许许多多细小问题的集合。在社建办的工作中，我理解了什么是“问需于民”，什么是“问计于民”。基层治理离不开广大人民，这需要“铁脚板”与“大数据”两大法宝。“铁脚板”就是社区走访工作。为了保证“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”的“四百”走访工作常态化开展，在炎炎夏日里，我巡访了全镇29个居委、192名社工，为促进基层自治共治夯实了基础。而“大数据”是先进的基层治理平台，从社区云2.0到社区云3.0，再到社区云融合版，基层治理手段不断更新迭代，为基层治理注入了精细化、高效率的“血液”。在这两项重点工作的培养下，我顺利完成了身份上的转变，也打破了专业的壁垒，对社区工作心中有数。

作为公务员，手要在低处，心要在高处。一方面，要多跑居委，用双手双脚来观察、发掘问题。另一方面，要从平凡的工作中加强思考，推进社区治理创新发展。

短短一年，我从青涩的学生成长为一名基层干部，相信以此为起点，我将以我的青春与热血全面浇灌在长征的土地上。博观而约取，厚积而薄发。

鲍政，2022年新进公务员

去年10月，我告别了三年多的法律工作生涯，来到了长征镇，成为一名基层青年干部。兔走乌飞，一年时光转瞬即逝。这一年对我意义深远，现在回想起来感慨万千。

记得一走上信访工作岗位，便立刻体会到了信访工作的苦辣酸甜，但也正是在一次次“冰与火”的淬炼中，我得到成长。当看到群众反映的一桩桩难事、烦事在我们协调下得到妥善解决，群众情绪得到疏导，合法权益得到维护，一种熟悉的成就感油然而生，增加了更多的责任和担当。

感谢这一年里种种工作经历，让我对自身公务员新身份有了更多的理解。我总结为以下三点：一是责任心。多倾听群众呼声，在接待沟通中准确抓住群众最关切的问题，为群众办实事；二是服务心。注重自身品行修养，要在接待处置工作中杜绝“冷、硬、横”和“慢、拖、推”；三是进取心。多看书、多学习，不断提高个人的业务水平，时刻掌握最新法律、政策规定的动向，常学常新。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今年是长征镇撤乡建镇的而立之年，也是我自己的而立之年。我将站在新的起点，大力发扬新长征精神，铿锵前行，立足本职工作，扎实做好信访和人民建议征集工作，用心用情听民声、用诚用智解民忧，将更多“金点子”转化为推动长征镇高质量发展的“金钥匙”。

“半马苏河”在祁连湾顺流扬帆，红色薪火在长征代代传承，孕育“坚韧不拔、团结奋进、敢为人先、永攀高峰”的新长征精神，激励和鼓舞一代又一代长征干部接续奋斗。让我们期待这群年轻干部继续在长征这片沃土上，以踔厉奋发、勇毅前行的姿态奔跑，昂首而行奋进新征程，全力以赴建功新时代。