7月30日下午，长寿路街道联合长寿商会、区人才发展服务中心及上海恺讯企业管理咨询有限公司，在谈家渡路28号盛泉大厦共同举办“混熟星期四”人力资源专场活动。辖区消费贸易领域企业负责人、人力资源负责人等30余位代表齐聚一堂，共话人才发展与组织效能提升。

政策宣介“送干货”，人才服务零距离

活动伊始，区人才发展服务中心相关负责同志带来了一场干货满满的人才政策宣介。从市级人才引进落户政策到区级人才扶持举措，逐一拆解、逐条解读，并现场为企业答疑解惑。不少企业代表表示，政策解读“听得懂、用得上”，对后续人才引进和留用有了更清晰的方向。

专家分享“拆案例”，管理赋能促转型

随后，上海恺讯企业管理咨询有限公司专家围绕人才九宫格等实用管理工具，结合消费品行业实践，进行了深入浅出的案例分享与实务指导。从人才盘点、梯队建设到精准激励，专家通过真实案例剖析企业人才管理中的常见痛点，为参会企业提供了可借鉴的思路与方法，助力企业优化人才结构、提升组织效能。

商事调解“助合规”，护航企业稳发展

长寿路街道司法所介绍了普陀区商事调解资源及价格认定对接机制，为企业合规经营与纠纷高效化解提供了新思路。这一环节让企业在关注“人”的管理的同时，也对合规风险防范有了更全面的认识。

互动交流“搭平台”，供需对接促合作

活动最后的互动交流环节，企业代表们踊跃提问、自由交流，围绕人才政策申报、用工管理等话题展开深入探讨。现场气氛热烈，多家企业互换名片。

下一步，长寿路街道将继续放大“混熟星期四”品牌效应，围绕企业全生命周期需求，持续打造更多专业服务场景，以更精准的政策推送、更高效的资源对接、更贴心的为企服务，推动政企沟通走深走实，助力辖区企业高质量发展。