基层社区是城市治理的最末端，也是最关键一环，长寿路街道党工委高度重视社工队伍建设，为抓好社工的日常培训、加强培训力度，街道对标基层治理体系和治理能力现代化要求，依托党建引领，组织开展了面向辖区居委会主任、骨干社工的靠谱“智”理成长营，将通过社会治理领域专家教授和深耕基层一线“老法师”的专题讲座、到“兄弟”街道考察学习、开放式讨论、主题演讲等多种形式，培训学习时间跨度三个月，每周一次集中培训，更加突出常态化、灵活性、针对性，聚焦统筹全局、依法履职、矛盾调处、创新思维等能力，为辖区社工队伍搭建更广泛的学习、交流平台，用靠谱“智”理指数的提升换取辖区居民的生活幸福。即日起，长寿视野公众号特辟专栏【靠谱“智”理成长营】。

开班仪式现场

10月13日上午，街道举行靠谱“智”理成长营开班仪式，标志着社区工作者赋能增效系列培训全面开展。街道党工委副书记、办事处主任沈捷出席，仪式由街道办事处副主任张艳菲主持。

沈捷

沈捷结合区委要求、街道整体工作和目标，与参与本次培训的学员共话长寿蓝图，勉励学员突破岗位局限，并提出三点要求：

1、常学常新，争当社区治理的行家里手

生逢其时，重任在身。强化党建引领、转变工作理念、强化数字赋能，以“百事能”为目标，创新思维、整合资源，争当社区工作的“全岗通”“多面手”，开创社区工作高效能“智”理的新局面。

2、对标对表，争当基层一线的靠谱社工

对标“五有”干部标准，进一步锤炼政治素养、提升群众工作能力、深化为民情怀，争当长寿靠谱社工，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

3、善学善思，争当治理创新的学习标兵

珍惜学习机会、注重学习转化，互相借鉴、取长补短，妥善处理学习与工作的关系，遵守学员纪律，切实提高学习实效。

社区工作“老法师”梁慧丽、社区治理专家俞祖成就社工提升自身“靠谱力”、助力基层治理工作为学员们授道解惑。

梁慧丽

梁慧丽：

社区工作力量在于团队、社区工作态度在于敬业、社区工作真谛在于服务、社区工作乐趣在于创新、社区工作支撑在于基础。

俞祖成

俞祖成：

加强基层治理能力建设，离不开信息数据赋能的强化，同时，还要深化条块协同联动、壮大基层骨干力量，切实提升组织动员能力、协商议事能力、服务供给能力、教育引导能力、环境营造能力、智慧治理能力、风险防范能力。

未来，靠谱“智”理成长营学员将以赋能增效培训为起点，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，用实际行动为提升基层治理“靠谱力”，建设“半马苏河 精彩长寿”贡献力量。