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蓄能起新程,实干强治理!长风社区治理学院社区工作者培训班开班 2026年07月29日 来源: 长风新村街道
为深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,全面践行人民城市理念,牢牢把握超大城市现代化治理规律,长风新村街道始终将社工队伍专业化建设作为基层善治的关键抓手。
为助力新一届居民区“两委”班子尽快转换角色、补齐履职短板,锻造政治过硬、业务精湛、作风务实的基层治理骨干队伍,7月27日,长风新村街道2026年度社区治理学院社区工作者培训班开班。

本次培训采用“分层分类分批”的全覆盖培育模式,课程体系多维立体,涵盖党风廉政教育、基层政策解读、软法规范指引、典型案例剖析、一线业务实操、治理专题研讨六大板块,全方位提升社区工作者综合履职能力,规范基层工作流程,锤炼务实为民工作作风。
开班领航定向
锚定基层治理全新航向
会上,街道党工委书记、人大工委主任潘轶作开班动员讲话。
会议由街道党工委副书记、办事处主任杨岳主持。
开班仪式上,潘轶围绕基层治理现代化建设提出三点工作要求:
一是坚持党建引领,以“新担当”赋能基层治理。永葆绝对忠诚的政治本色,把握党建引领基层治理正确方向;树立正确政绩观,把居民的幸福感、获得感、安全感作为检验工作成效的标尺;打破传统思维定式,主动适应智能化、精细化治理发展趋势,以数字赋能精准治理。
二是坚守为民初心,以“新服务”回应群众期盼。始终站稳群众立场,持续做深做实“四百”走访,夯实基层治理根基;提升为民服务质效,精准回应群众诉求,高效处置群众急难愁盼;深入践行全过程人民民主,广泛调动各方力量,凝聚共建共治共享强大合力。
三是严守廉洁底线,以“新作风”树立基层形象。树牢底线思维,筑牢廉洁自律“防线”,主动扛起岗位职责,着力提升自身政治素质、履职能力与工作作风,以清正务实的基层干部形象凝聚民心、汇聚力量,赢得群众认可与信赖。
软法赋能善治
拓宽邻里共治实践路径
近年来,普陀区针对楼道堆物、物业服务提质等民生痛点,陆续出台一系列实操性强、贴合民情的基层软法指引。开班仪式上,街道领导为居民区代表现场颁发“软法指引工具包”,并邀请上海普世万联律师事务所高级合伙人翟雯婕作专题授课。
《普陀区规范小区装修垃圾短驳清运工作软法指引》是街道围绕小区装修垃圾短驳清运收费不透明、堆放点不足等痛点而制定的指引手册。这份指引坚持以解决实际问题为核心,精准衔接法律落地“最后一公里”。参训学员认真研习授课内容,深入了解、学习这份软法指引,深化自治、法治、德治协同发力,为法律法规落地基层搭桥铺路,切实把治理优势转化为群众可感知、可触摸的民生实效。
校地联动聚力
筑牢社工队伍成长根基
基层治理的深度,离不开资源整合的广度;社工队伍的成长,更需高校智力的精准赋能。华东师范大学与长风新村街道形成“校社相邻”的地理格局,为双方开展常态化合作搭建了天然的空间桥梁,其中华东师范大学学习科学研究中心在人才培养、理论研究上有着深厚积淀,而我街道在基层治理实践中积累了丰富经验,双方的携手,正是要构建“理论指导实践、实践反哺理论”的良性闭环,为基层治理创新注入更强动力。
华东师范大学长聘教授、博士生导师张恺针对《居委会能力提升三年行动计划(2025—2027)》作专题解读,细化拆解政策要点,结合长风新村街道基层治理实际,勾勒出一幅清晰的“能力升级路线图”,帮助学员把握政策方向、明确自身角色定位,为街道社工队伍规范化建设、职业化成长提供体系化、专业化指导支撑。
基层强则治理稳,队伍优则服务实。下一步,长风新村街道将持续深化“校地共建”机制,用好社区治理学院这一社工成长平台,紧扣新时代社工履职要求、基层治理新形势和民生服务新任务,迭代完善系统化、阶梯式、实战化培训体系,稳步推进社区工作者队伍提质培优,为持续提升辖区基层治理现代化水平贡献长风力量。