近日，长风新村街道开展劳动干部培训，以“修炼内功”带动就业服务成效，层层推进暖心就业，“全链条”提升服务、“全过程”稳定就业，打造“长风15分钟就业服务圈”。

“15分钟就业服务圈”

“15分钟就业服务圈”是依托于街道和社区，使居民可在居家15分钟的范围内，得到就业服务，包括就业指导、就业培训和社区就业服务机构提供的就业岗位选择。

长风新村街道以辖区内各居委为阵地，通过“1+27+N”模式打造长风“15分钟就业服务圈”，旨在通过此形式，为失业人员和就业困难人员等重点服务对象提供更便利的就业服务。

为进一步贯彻落实党的二十大精神，不断完善长风新村街道就业公共服务体系建设，切实提升就业创业工作实效，提高居民区劳动干部专业能力，确保创业就业政策落到实处，长风新村街道于2023年5月19日下午在长风白兰片区开展了创建“15分钟就业服务示范圈”系列活动暨长风新村街道劳动干部培训。

活动邀请了普陀区人力资源和社会保障局就业促进科唐苗苗、普陀区就业促进中心职业介绍科傅敏悦，为居民区劳动干部介绍并讲解普陀区促进就业新政策以及就业形势分析和就业服务介绍。

本次培训分为政策宣讲、专业拓展、交流探讨三个部分，从三个不同维度为劳动干部们全方位、无死角解决问题，“全链条”提升服务质量。

政策宣讲，打好理论基础

唐苗苗介绍并讲解普陀区促进就业新政策。她详细介绍了保障重点群体稳就业、激发市场主体扩就业、鼓励技能提升促就业、打造特色载体强就业等多方面的就业补贴政策，例如高校毕业生就业补贴、长期失业青年就业补贴、鼓励灵活就业补贴、企业扩岗补贴、吸纳重点群体岗位补贴、帮扶成功创业补贴、高技能人才培训补贴等等，为提升劳动干部专业能力打好政策理论基础。

专业拓展，提高服务质量

傅敏悦为与会人员详细解读了就业形势和就业服务，以常住人口学历、年龄结构、高校毕业生情况等各类就业相关数据为切入口，阐述了当前社会所面临的就业形势，从职业指导的角度介绍了现有的就业服务项目，并通过多个案例分析详述如何做好就业服务工作，引导劳动干部提高服务质量。

交流探讨，攻克痛点难点

宣讲结束后，街道社区事务受理服务中心劳动工作人员与居委劳动干部一同交流工作中的难点问题并探讨相关解决办法，群策群力做好就业服务工作。

通过此次培训，劳动干部们对2023年最新的就业创业政策有了全面的了解，为之后更好地提供公共就业服务做好准备。