２—４月，组织开展领导班子和领导干部任后回访，了解分析换届后班子运转情况，完成１９个处级单位回访，访谈１３０名处级干部。建立部机关干部联系处级班子制度，组织部机关科以上干部每季度联系处级单位，加强沟通，掌握班子整体精神面貌、工作状态以及干部能力特长、作风实绩等。在经常性联系基础上，定期组织开展对领导班子和干部个体分析研判。（李玮）