2021年，以市级专项选调生在区开展基层实践锻炼为契机，探索开展年轻公务员融合培养模式，推进市选调生与区90后公务员的融合交流，先后组织选调生与年轻公务员共同参与“学史力行　不负韶华”——年轻公务员党史知识竞赛、青年志愿护河定向赛等活动，激发年轻公务员比学赶超意识，提高狠抓落实、善作善成的能力本领。重点关注区35岁以下公务员的针对性教育，结合群体特点，9月组织举办第2期年轻公务员培训班，提高青年公务员培训实效性，来自全区各部门的19名90后优秀年轻公务员参加。（孔怡雯）