2021年，探索“常态化”+“专题化”公务员教育培训模式，以专题化形式开展能力培训，实施精准培育，提升培训效能。9月，组织153名2020年新录用行政执法类公务员和2021年度区新录用公务员开展初任培训，帮助他们熟悉了解区情特点、历史风貌，尽快适应角色岗位。11月，围绕“七种能力”提升，组织举办区第21期科级干部任职培训班和区第15期科级干部轮训班，共148名科级干部参加。全年组织区机关公务员报名参加市2021年双休日专题讲座，筑牢公务员思想根基，强化综合素质培养。（孔怡雯）