2021年，完善国有企业公司治理。规范公司章程，围绕国资国企改革工作部署和要求，依法指导上海市普陀区城市建设投资有限公司、上海长风投资（集团）有限公司等结合实际，规范公司章程中有关法人治理结构的内容，指导企业在公司章程和有关议事规则中明确董事会、监事会、经理层及其成员的责任，使之成为公司各类治理主体履职的主要依据之一。加强区国资委直接出资监管企业董事会、监事会以及经理层建设，全面梳理企业及下属重要控股子公司法人治理结构设置情况，完善治理结构，确保有序运行。完善激励约束机制。严格落实国有企业领导人员薪酬制度，根据经营业绩考核结果确定区管企业领导人员薪酬，发挥考核的“指挥棒”作用。加强工资总额管理，强化对工资总额执行情况审计，严格规范国有企业领导人员薪酬分配制度，对区管企业和本部工资总额进行清算，推进建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的差异化薪酬分配方式和正常增长机制。在上海普陀科技投资有限公司开展职业经理人薪酬制度改革试点，探索实行市场化薪酬分配机制。（禹腾）