11月19日，区政府办公室转发《关于本区“万人就业项目”协管员队伍整合转制工作的实施意见》。《意见》明确，以“职能归并、分类调整；管理下沉、整合转制；平衡有序、运作规范；权责明晰、统筹高效”为原则，年底，协管员队伍通过整合转制全部退出非正规就业劳动组织管理范围，促进协管员队伍向组织正规化、管理规范化、业务标准化发展。《意见》要求：区各项目主管部门及街道镇主要负责人作为第一责任人，要加强组织领导，确保整合转制工作平稳推进；在推进整合转制过程中，涉及多个职能部门，从业人员的劳动关系转接涉及多个环节，资金保障涉及市级专项基金和区级财政资金，各项目主管部门和街道镇必须基于思想认识和操作原则统一，加强联动，明确阶段性目标任务，确保工作进度和平稳有序；各项目主管部门和街道镇应按照转制工作具体任务和责任分解开展工作，项目主管部门负责业务指导及绩效评估，街道镇具体负责人员管理和工作推进，资金管理部门负责对各类补贴资金规范使用进行监督管理。 （高智珉）