深化社区卫生服务综合改革,完善收支两条线运行机制和财务管理办法,不断规范操作流程;落实与收支两条线管理相适应的社区卫生服务机构绩效考核机制,完成年度各阶段社区卫生服务机构绩效考核工作, 加强社区卫生服务中心内部管理,提升人员绩效。截至年底,区有社区卫生服务中心 11个,标准化社区卫生服务站 36个,社区卫生服务网络基本健全。年社区门诊总量 454.8 7万人次, 比上年增加 3.9 % ,占全区各级各类医疗机构门诊总量的 44.7 3%。全科团队 37个,建立家庭病床 6770张,社区出诊 7.9 6万人次。2010年,社区公共卫生服务经费提高至 50万元 /万全人口,外来人口首次与户籍人口享有同等的公共卫生服务待遇。认真执行上海市基本药品零差率政策,全年总计让利 842万元。开展社区签约减免工作,全区累计签约 164589人,全年减免总数 435.8万人次,减免总金额3050.9万元,社区卫生服务中心转诊总数 13864万人次,其中转往二级医院 6629人次,转往三级医院 7235人次。大力开展中医药进社区工作,区内 10家社区卫生服务中心全部完成示范点和达标单位建设工作,社区中医药服务人员、服务内容和服务水平明显提升;组织社区卫生服务中心医务人员中医药业务培训 200人次,更新健康教育处方 34种;开展“中医药知识宣传普及项目”,以社区为平台举办中医健康教育活动 8次、大型咨询活动 3次,中医药知识讲座 6场。赴南昌大学和蚌埠医学院为社区卫生服务中心招录公共卫生等紧缺专业毕业生 8名;与南昌大学公共卫生学院合作开展学生实习带教工作试点,建立社区实习基地,探索人才培养新模式,真如、长寿、长征、长风 4所社区卫生服务中心接受 15名实习生进行实习锻炼。 (仲豪杰)