积极开展健康自我管理小组工作,以突出创新、注重培训、丰富健康自我管理小组活动内涵为重点,相继组建 9 个各具特色的在职中青年健康自管小组, 131人参加。年内,组织各街道镇卫生干部、健康城区工作人员、社区医生及 353个社区居民健康自我管理小组组长、志愿者等 600余人,以现场查看、点评各小组资料,教学经络操、老年平衡操及举办社区老人防跌倒知识互动培训会等形式多样的小组活动, 有效推动了健康自我管理小组向家庭扩展,扩大健康知识受益面。同时,为满足单位职工健康需求,在市、区两级健康单位,建立工作例会制度,完善评估考核机制,丰富单位健康自我管理小组活动内涵,提高了健康单位的建设力度与质量。至年底,区建成单位健康自我管理小组 24个、市健康单位先进 14家、区重点健康单位 90家,其中市级健康单位示范 2家、健康自我管理小组示范 2个。 (丁小萍)