2013年，深化党工共建，加强工会组织建设。一是整合各方资源重合力。发挥党工共建机制作用，推进长风生态商务区工会与党委同步组建；推进具有政治身份的企业经营者带头开展工会工作。加强与相关部门合作联动，聘请各街道镇劳动保障协管员为“工会组建指导员”；推进教育附加费返还与工会组建挂钩；在企业工商注册、年检时发放“工会组建告知书”，力争中小企业、劳务派遣工等重点领域、重点对象建会工作取得新突破。二是聚焦重点区域促创新。探索党建带群建、群建促党建方法，在楼宇经济积聚的长寿地区，依托长寿路街道（社区）党建共同体，通过政府与工会联席会议、劳动关系三方协商会议等平台，将“两个普遍”、构建和谐劳动关系等纳入区域性大党建格局中加以推进。在新兴服务业积聚的长风生态商务区，开展“四清四有”活动，做到企业情况清、职工状况清、经营者态度清、职工思想清；实现工会工作有人宣传、企业职工有人联系、职工活动有人组织、职工合法权益有人维护。三是注重队伍建设强基础。由区总工会出资为9个街道镇及长风生态商务区工会配备1名“两个普遍”工作专职工会干部，按照市总职业化工会工作者分级负担要求，对20名工会工作者提供工作补贴。指导街道镇总工会探索选拔楼宇、园区联合工会主席人选，尝试由党建联络员、物业经理、有影响的企业工会主席、小区工会主席等人员担任，为推进工会工作提供保障。 （杨华冠）