2013年，区委统战部探索党内推荐与党外推荐相结合、组织推荐与个人推荐相结合、定期推荐与日常推荐相结合的模式，组织各民主党派区委、相关大口委办、区域高校和科研院所等单位推荐党外年轻干部，初步确定后备人选182人。7月上旬，区委组织部和统战部联合考察后备人选，召开区域内高校、科研院所统战部门负责人座谈会，教育、卫生系统党外后备人选座谈会，进一步了解后备人选情况。考察结束后，汇总、分析考察情况，听取各方面意见，最终挑选26名党外干部参加区党外中青年干部培训班、3名党外干部参加区中青年干部培训班，推荐24位名党外干部纳入处级后备干部库，占总人数的13.1%。同时，建立党外人才数据库，加强动态管理。 （邓玥）