2012年，区委宣传部完善宣传干部培训机制，坚持四个结合。与工作会议相结合——结合年度、半年度宣传工作会议，融入形势任务教育、业务培训内容，使宣传干部参加工作会议同时获得业务培训机会。与各项创建迎检工作相结合——结合精神文明创建、国家卫生区创建等迎检工作，融入上级要求、社会需求、部门追求、群众诉求等方面的内容，使培训更加具有针对性和实效性。与交流互动相结合——结合宣传干部联谊联欢活动，组织具有丰富工作经验的宣传干部为宣传工作新手传经送宝，进行面对面的互动、交流，帮助新手缩短过渡期，尽快进入角色。与应知应会相结合——每季度组织一次宣传干部的应知应会业务培训，提高宣传干部的综合素质和工作水平，成为学习型、专业型、务实型人才。（周丽）