2010年,区委组织工作坚持围绕中心、服务大局,以改革创新精神全力推进干部工作、组织工作、人才工作和自身建设,基本完成年初预定的各项工作目标。完成各项涉博组织工作任务。印发《关于在世博会期间进一步发挥各级领导班子和干部队伍作用的若干意见》,要求各级领导班子和领导干部全力以赴保世博;选派和抽调 89名优秀干部到世博一线工作, 制定《关于开展世博会期间干部专项考核的办法》和《关于做好世博借调干部(人员)培养使用工作的通知》, 加强优秀干部的培养;开展世博安保专题培训,在党校增设世博专题培训内容,举办网上世博专题培训班,组织优秀中青年干部到世博城市最佳实践区现场学习;推进以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动,开展“百日冲刺、勇当先锋”活动。加强领导班子思想政治建设。制定下发《中共普陀区委关于加强领导班子思想政治建设的实施意见》,要求进一步树立群众观念,提高群众工作能力;开展“严守纪律、端正作风”专题民主生活会和以“贯彻落实廉洁从政若干准则”为主题的处级班子年度民主生活会, 加强各级领导班子党风廉政建设和作风建设。推进干部人事制度改革。印发《普陀区贯彻落实〈2 010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》;开展竞争性选拔干部工作,选派优秀机关干部赴非公企业挂职锻炼。强化干部考核管理。制定《关于贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度的意见》,组织开展处级单位贯彻落实四项监督制度自查工作;实施干部选拔任用“一报告、两评议”工作;制定实施《区管领导干部(人员)经济责任审计分类管理办法》,对 24名干部进行经济责任审计; 落实干部个人有关事项申报和收入申报工作;制定《关于规范普陀区公务员离职后从业行为的实施细则》。推进干部教育培训。开设““十二五””规划与普陀发展专题培训,为区““十二五””发展凝心聚力;探索完善处级干部“五学并进”学教机制、中青年干部“五站连训”培养机制。加强机构编制管理。规范行政机构设置和编制配备,探索建立机关事业单位实名制管理制度,建成本区事业单位实名制信息库。初步完成区事业单位按行政执法(行政管理)、公益服务、生产经营分类的工作。建立区机关公务员实名制管理工作机制。加强人才工作。突出区域人才政策的研究和制定,加强区域人才工作的管理和协调,为华东师范大学 4名入选“中央”的人才提供配套资金,启动“上海”申报工作。抓好基层党组织和党员队伍建设。深化学习实践科学发展观活动。召开深入学习实践科学发展观活动总结大会;桃浦镇紫藤苑居民区党总支在全市“学实”活动总结大会上作书面交流。加强党员队伍建设。制定《普陀区关于进一步加强党支部书记队伍建设的实施意见》, 建立党支部书记初任培训制度,推行发展党员公示制、责任追究制,探索发展党员推荐制、票决制;举办入党积极分子、预备党员集中教育培训, 840余人参加;开设“两新”组织小型支部集体党课 103次,参与党组织 364个,参与党员 5960人次;投入区管党费 95.6 万元,开展帮困慰问工作。推进各领域党组织建设。中组部调研长寿区域化党建工作,参观长寿社区学校,听取长寿社区关于区域化党建的探索和实践、放大社区党组织效能等汇报,调研组肯定长寿社区利用社会资源、分层分类开展活动、满足不同层次居民“终身化”学习需求的做法,评价区域化党建领导体制和工作格局完善,对全国基层党建工作有示范和引领作用。完成社区(街道)党工委下属三条线党组织负责人的集中调整工作, 开展居民区党组织领导的基层民主自治机制建设情况的调查摸底,在各社区(街道)、镇试点推行居民区党员代表议事会制度,完善地铁社区党建联动、社区物业管理党建联建等工作;实施党(工)委或党组抓基层党建工作责任制考核结果反馈通报制度;开展“两新”组织党组织标准化建设,建立区非公有制企业党组织书记联席会议制度。推进与青浦区城乡党组织结对帮扶工作。加强基层党内民主建设。完成区党代表任期制各项工作;组织代表组开展系列专题调研,形成调研报告 33篇、代表提议 2份;开展集中性党代表联系社区活动;聘请市党代会代表为区“社区党建顾问”;制定“关于基层党组织公推直选的实施意见”。完成“普陀党建网”网站群建设, 9个街道镇子网站全部开通。2010年全国组织工作满意度民意调查,普陀区位列全市首位;全区获上海市“创先争优,世博先锋行动”“五好”基层党组织 13个、“五带头”共产党员 63人;获区“世博先锋行动”先进基层党组织 80个、优秀共产党员 200 人、优秀组织者 20人。完成干部任免事项 111人次,其中提拔处级干部 48 人,交流处级干部 42人;完成试用期满干部考核 14人。至年底,全区有各级党组织 2247个,其中党委 86个,党总支 244个,党支部 1917个。党员73833人,其中女党员 28946人,占党员总数的 39.2 % ;35岁以下青年党员8071人,占党员总数的 10.9 3% ;新发展党员 389人,占党员总数的 0.5 4% ; 大专以上学历党员 27757人,占党员总数的 37.5 9%。全区共有现职处级干部 426人,平均年龄 49.8岁,其中40岁以下 45人,占总数的 10.5 6% ; 大专以上学历 417人,占总数的97.8 9% ;女干部 88人,占总数的20.6 6% ;党外干部 13人,占总数的30 5%。 (王贞飞)