年内,在第九、第十期处级干部进修班上,开发培训课程和培训项目,创新培训内容和方式。开设“推进真如副中心建设”课程,施行现场教学,开设“协调正副职关系”专题培训,施行案例教学。紧贴区的经济社会发展中心工作、着力提高领导素质和执政能力,设立区““十二五””规划讨论、世博后上海的发展工作案例研讨等专题,融入教学。全面推行案例式、研究式、体验式、情景式、互动式教学模式,深受学员欢迎,培训效果明显。 (于萌苗)