2012年，以贯彻《职业病防治法》为工作主线，落实《上海市职业病防治规划（2010—2015年）》各项要求，采取“建机制、促申报、抓执法、重宣贯、强基础、勤服务”等6项措施，落实职业卫生监管职责，减少和控制职业病对从业人员身体健康危害。一是健全和完善职业卫生监管机制。加强与卫生、人力资源和社会保障、总工会等部门信息沟通与协作配合，联合执法、齐抓共管；将职业病危害企业申报率、建档率、职业病危害事故等纳入街道镇安全生产年度考核指标，明确基层工作方向和应负的责任。二是推进职业病危害申报与备案工作。将职业病危害申报与备案作为一项常态性工作推进，督促存在职业病危害因素企业依法申报，对职业病危害企业数据库及时进行动态更新。三是加大执法力度，强化职业卫生重点行业和领域专项治理。抓好重点时段、重点行业、重点企业职业卫生监管，加大汽车维修企业、小型印刷企业专项整治力度，严防新增职业病病例的发生。四是重视职业卫生宣传教育培训工作。通过开展《职业病防治法》宣传周、职业卫生法律法规宣传贯彻会等活动，宣传职业卫生法律法规，普及职业健康知识，提高从业人员依法保护自身健康的意识和能力。五是强化职业卫生基础工作。加强职业卫生技术支撑，委托职业卫生技术服务机构对职业病危害企业进行检测；组建区生产安全和职业卫生专家组，开展职业卫生课题调研。六是树立服务企业良好意识。坚持科学执法，将服务企业与执法检查结合起来，组织职业卫生专家和职业卫生技术服务机构深入企业开展一对一法律宣讲、职业健康咨询和技术服务。（王怡菲）