7—9月,创新建立“指导———推荐———录用———跟踪———再推荐”的工作机制。邀请区职介所导师对毕业生进行专题系列讲座,充分运作社区服务中心窗口和启航职业心理指导室,联手区职业指导师进行职业技能培训。年内,共调查排摸社区应届大学毕业生 475人,成功推荐就业 306人,就业率达到64.5 %。 (吴臻欣)