2012年，民建普陀区委注重制度建设，用制度管人，以机制育人。坚持每月1次主委会，每季1次区委会。制定《民建普陀区委委员工作绩效考核评价制度》，明确主委联系区委委员、区委委员联系支部工作机制，并定期督促跟踪。支部建设实现“制度化+网络化”管理模式。调整参政议政专委会人员结构，建立以中青年为主的参政议政骨干队伍。组织区委班子参加统战部和区社院联合培训班。2名会员当选为新一届民建市委委员，其中1人当选为常委，多名会员担任新一届市委工作专委会职务。宣传信息员队伍基本形成。加强机关作风建设，认真落实机关工作秘书长负责制，做好分工协作。（施建文）