2016年，区人才工作完善人才激励保障政策，加大集聚高层次人才力度，优化人力资源服务平台建设，落实人才引进和激励保障政策。制订实施《普陀区支持科技创新人才政策实施办法（试行）》，制订《普陀区创新创业人才培养开发和服务管理办法》，加强对创新创业人才的扶持和培养。完善高层次人才引进奖励办法、区“三才”培养开发和服务管理办法、人才公寓管理办法和人才租房补贴管理办法等。加强高层次人才队伍建设，组织中央“”、国家“”、市“”“浦江人才”等高层次人才项目申报评选，推选7名高层次人才申报市领军人才。开展区领军人才、拔尖人才、青年英才和创新创业人才选拔评审。健全完善“普陀人才网”功能，加强人才政策信息宣传。制订人力资源服务包试点工作方案，开发“培育咨询包”“启航发展包”“助力成长包”，为小微企业提供人力资源服务。拓展HR沙龙功能，推进政府与企业、企业与企业间交流合作。深化“高层次人才服务专窗”建设，为高层次人才及所在单位提供优质服务。联合区相关部门及区内重点企业在华东师大、交大、复旦、同济等高校开展推介招聘活动。引进海内外高层次人才42人，办理居住证转常住户口138人，受理居住证积分认定材料5797份。受理市级科创人才政策材料16份，受理区级创新创业人才各类补贴申请19家单位32人。办理入住人才公寓108人，青年人才租房补贴惠及313人。给予高层次经营管理人才财政补贴284万，办理高层次经营管理人才医疗保障卡服务36人。（叶阿娟）