2016年，普陀区总工会（简称区总工会）直辖工会35个，其中街道镇总工会10个，区级园区工会1个，系统工会11个，直属企业工会5个，行业工会8个。基层工会2307家，覆盖单位9427家（其中独立工会1997家，联合工会310家，联合工会覆盖单位7430家）。职工22.43万人，工会会员22.09万人，其中女会员8.97万人，农民工会员12.97万人。落实群团改革要求，优化机构设置和人员配备。群团改革后，工作机构整合为四部一室，即：基层工作部、权益保障部、宣传教育部、财务资产管理部和办公室。直管事业单位4个。加强基层工会建设。指导组建北横通道工程普陀段项目工会，推动成立全市首家以公安辅警为主的保安公司工会；以“六有”（有队伍、有组织、有活动、有制度、有经费、有绩效）标准开展示范工会创建，区内示范工会达57家；将职工服务站纳入群团基层工作站总体布局，牵头组建5个基层职工服务站；加大对基层工会支持力度，各类专项补助金额达346万元。组织动员职工立足岗位建功立业。开展“优化服务我先行，转型发展立新功”竞赛活动，区内52家单位183个班组1800余名职工参赛；推荐评选全国“工人先锋号”1个，市“五一劳动奖状”5个、市“五一劳动奖章”10个、市“工人先锋号”9个；推荐英雄金笔厂刘根敏、房屋应急维修中心黄卫国2人当选首届“上海工匠”；于井子“八心”（诚心接、真心待、耐心听、细心答、精心做、尽心帮、热心送、留心访）护理创新工作室获市“劳模创新工作室”、市“五一巾帼创新工作室”；开展劳模讲堂“四进”（进社区、进园区、进楼宇、进企业）活动。加大依法维权力度。创建“朱雪芹职工法律援助工作室”维权品牌，设立维权热线接受咨询，开通“雪芹说法”专栏。参与转型发展、综合整治中涉及劳动关系矛盾调处，会同劳动部门做好铜川路水产市场关闭后劳动关系清理工作。年内签订集体合同企业4710家，覆盖职工9.09万人；工资专项协议完成企业4187家，覆盖职工8.13万人，女职工专项集体合同同步签订率达95％以上。拓展服务职工方式。新增工会会员服务卡1.61万张，累计注册4.97万张；新建“爱心妈咪小屋”10家，区内三星级以上达97.8％；推进“公益乐学”实事项目，深入10余家园区、楼宇、工地，为5000余名职工提供免费午餐、法律咨询、会员卡办理等工会综合性服务。各级工会累计帮扶困难职工4778人次，发放帮扶资金428万余元。推出“劳模帮劳模”互助计划，发放各类劳模慰问金170余万元。为1035名困难女职工提供免费妇科体检。高温季节，区四套班子领导、各级工会深入一线，走访企业、工地568家，慰问职工3.97万人次。加强以“普工英”微信平台为核心的网上工会建设，举办“普工英生日会”“征集服务职工实施项目”等线上专题互动，定期举办“小蒲送福利”活动。加强和改进工会系统自身建设。开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育）学习教育，召开“学党章党规”“党费缴交”“作风建设永远在路上”等专题民主生活会。制定《普陀区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法（试行）》，规范工会经费使用管理，加强经审“下审一级、抽查两级”力度。（陆蕾）