2016年，区总工会围绕工会改革工作主线，在补短板、破瓶颈、强基层上下功夫。整合机关部室职能，将原有的8个部室整合为5个。建立“专挂兼”领导班子队伍，选配1名挂职副主席、2名兼职副主席。面向全市遴选2名机关专职干部，选任1名挂职干部，形成“2+1”（专职、挂职、志愿者）机关工作人员队伍。调整提高基层一线人员在工会领导机构中的比例，基层一线人员在区总工会五届代表大会、全委会和常委会的比例分别达到87％、44％、23％。完善“小三级”工会组织体系，推进实地实体型单位工会组建。坚持经费使用进一步向基层倾斜、向重点工作倾斜。着力打造“朱雪芹职工法律援助工作室”维权品牌，构建“一中心、一室、十站点”职工法律援助工作体系。建立以职工满意度为导向的需求征集制度，开展“1+10+X”服务职工实事项目，即：服务区域转型发展主题立功竞赛、女职工“爱心妈咪小屋”、工会会员服务卡、职工数字书屋建设等，进一步扩大实事项目的覆盖面、受益面。（陆蕾）