２０１５年，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“四个全面”战略布局，坚持“党校姓党”“党校铸魂”，围绕区委、区政府中心工作，以建设“上海市一流区县党校”为目标，以贯彻落实《２０１０—２０２０年干部教育培训改革纲要》《２０１３—２０１７年全国干部教育培训规划》为抓手，推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质，深化干部教育培训改革，提升干部教育培训质量，为建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”提供强有力的干部队伍保障和人才支撑。３月，与区委组织部联合举办“把握新常态，促进新发展”区级机关、街道镇、区管企业正职领导干部培训班，全区１２１名正职领导干部参加培训。与区委组织部联合举办区第３４、３５期处级干部进修班，第２１期中青年干部培训班，全区各委办局、街道镇共７２名处级干部和３５名中青年干部参加培训。与区纪委联合举办新任处级干部任职暨反腐倡廉教育培训班、纪检监察干部业务培训班，与区公务员局联合举办区第１１期、１２期科级干部任职培训班。会同区委组织部与区社区办、民政局举办贯彻落实市区“创新社会治理，加强基层建设”“１＋６”文件精神专题研修班、与区法制办联合举办“贯彻四中全会精神，推进依法行政”暨第二期法治干部专题研修班、与区科委联合举办“聚焦科创中心建设，推进区域转型发展”专题研修班。推进区公务员“２＋Ｘ”专题培训成效，与区委组织部、区府办、公务员局制定《普陀区关于开展公务员“２＋Ｘ”专题培训实施办法》，经区政府常务会议审议通过，形成文件下发，进一步促进“２＋Ｘ”专题培训的规范化和长效化。与区委组织部联合举办区两新组织预备党员培训班、居民区党组织书记培训班（三期）、区机关党组织书记专题培训班、预备党员培训班；与区级机关党工委联合举办区机关入党积极分子培训班；与区妇联联合举办女性人才专题培训班；举办区政协委员专题研讨班、区民主党派新成员培训班、离退休干部党支部书记读书班等培训班次。年内，举办各类干部培训班１０９个，培训学员８０７６人次。注重发挥党校在理论研究、理论宣讲、课题调研方面优势。实施“服务街镇基层干部‘理论学习和实证研究’三方联动机制”，加强理论学习和实证研究。通过建立科学、高效、系统的岗位责任管理和绩效考核制度，经过培训、培养、轮岗锻炼等形式，形成行政管理人员的提升机制。开展“三严三实”专题教育，常务副校长带头讲党课，班子成员进行专题发言、专题研讨，制订学习计划并贯彻实施。召开专题组织生活会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，查摆“不严不实”问题１７项，提出整改措施１９项。　（胡稼东）