２０１５年，制定《青年骨干教师培养实施办法》《教学项目资助办法》等制度。选送１名青年骨干教师参加市委党校系统精品课竞赛。搭建平台激励教师成才。通过面向全社会公开招聘形式，引进２名青年优秀人才。１名教师晋升副教授职称，１名教师晋升助教职称。２名中层干部被推荐为区处级副职后备干部建议人选。通过向社会公开招聘，引进２名事业编制管理人员。 （胡稼东）