2017年，区科协作为第二批群团改革试点单位，落实群团改革机构设置扁平化要求，实施新“三定”方案，优化职能和机构。提高区科协代表大会中一线人员比例，来自企业、高等院校、科研院所等基层一线科技工作者比例不低于80％。优化科协领导机构人员组成，来自基层一线区科协全委会委员比例高于60％，在常委会委员中比例高于40％，让更多基层一线科技工作者参与议事决策，增强代表性和广泛性，发挥科协领导机构作用。选优配强领导班子，扩大选人覆盖面，不唯年龄、不唯学历、不唯身份、不唯职级，区科协副主席中兼职比例占75％以上。通过改革，提升科协组织的开放性，增强区科协对科技工作者的凝聚力和影响力。（贺亚男）