普陀区机管局行政权力清单和行政责任清单
注：法律法规如有变动，以法律法规为准
序号	权利类型	权利名称	责任事项	责任形式
				行政机关	工作人员
一	行政检查	对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查	对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查内容超出规定范围的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			未对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查过程中形成或收集的文件资料立卷归档，建立对区县党政机关办公用房管理、使用情况进行检查档案的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的工作人员不具备检查资格的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			不具备对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的资格，且未经过授权委托的机构和人员进行检查协助检查的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查计划的检查内容、程序、方法和技术标准等违反国家法律、法规和规章规定的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检果中发现问题，不进行处理或不督促按期改正的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的工作人员在检查工作中，不按规定及时上报或隐瞒被检查人违法情况的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			未将对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况按照规定进行记录的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的工作人员在检查工作中，违反相关规定，不履行检查职责或者超越权限实施检查行为的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查的工作人员违反相关规定，擅自将在检查中了解到的被检查人的秘密信息或个人隐私向他人披露的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			放弃、推诿、拖延或拒绝履行对区党政机关办公用房管理、使用情况进行检查职责的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
二	行政检查	对本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况等进行检查	对本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况进行检查内容超出规定内容的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			未将在本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况检查过程中形成或收集的文件资料立卷归档，建立对本市一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况进行检查档案的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的资格，且未经过授权委托的机构和人员进行检查或协助检查的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			不具备对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的资格，且未经过授权委托的机构和人员进行检查或协助检查的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况进行检查计划的检查内容、程序、方法和技术标准等违反国家法律、法规和规章规定的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况等进行检查中发现问题、不进行处理或不督促按期改正的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的工作人员在检查工作中，不按规定及时上报或隐瞒被检查人违法情况的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况按照规定进行记录的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的工作人员在检查工作中，违反相关规定，不履行检查职责或者超越权限实施检查行为的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对本区一般公务用车编制、配务、更新标准执行及使用管理情况进行检查的工作人员违反相关规定，擅自将在检查中了解到的被检查人的秘密信息或个人隐私向他人披露的；	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			放弃、推诿、拖延或拒绝履行对本区一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况进行检查职责的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
三	行政检查	对区机关国有资产管理情况进行检查	对区机关国有资产管理情况进行检查内容超出规定内容的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			未对区机关国有资产管理情况进行检查过程中形成或收集的文件资料立卷归档，建立对本市一般公务用车编制、配备、更新标准执行及使用管理情况进行检查档案的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区机关国有资产管理情况进行检查的工作人员不具备检查资格的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			不具备对区机关国有资产管理情况进行检查的资格，且未经过授权委托的机构和人员进行检查或协助检查的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对区机关国有资产管理情况进行检查计划的检查内容、程序、方法和技术标准等违反国家法律、法规和规章规定的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			对区机关国有资产管理情况进行检查中发现的问题、不进行处理或不督促按期改正的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区机关国有资产管理情况进行检查的工作人员在检查工作中，不按规定及时上报或隐瞒被检查人违法情况的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			未对区机关国有资产管理情况进行检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况按照规定进行记录的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区机关国有资产管理情况进行检查的工作人员在检查工作中，违反相关规定，不履行检查职责或者超越权限实施检查行为的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			实施对区机关国有资产管理情况进行检查的工作人员违反相关规定，擅自将在检查中了解到的被检查人的秘密信息或个人隐私向他人披露的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
			放弃、推诿、拖延或拒绝履行对区机关国有资产管理情况进行检查职责的	责令改正	责令改正、通报批评;诫勉谈话或者责令书面检讨;警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除
四	行政 检查	公共机构节能监督检查	行政检查内容超出规定内容的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			无法定依据或者违反法定程序委托其他行政机关实施行政检查的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			以内设机构名义实施行政检查的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			检查人员在行政检查过程中发现现行法律、法规和规章存在缺陷的，未向有权机关书面提出法律、法规和规章的立、改、废建议；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			未经批准，擅自改变行政检查计划、行政检查频率或范围的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			未将行政检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况按照规定进行记录的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			未对检查中发现的问题进行跟踪，督促被检查人按期改正的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			放弃、推诿、拖延或拒绝履行行政检查职责的。	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
五	行政 奖励	对公共机构节能工作中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励	行政奖励中要求他人购买指定商品或者接受有偿服务的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			行政奖励中索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			不属于行政奖励范围而给予行政奖励的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			实施行政奖励不符合规定程序的；	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
			放弃、推诿、拖延或拒绝履行行政奖励职责的。	通报批评、履行职务、纠正不适当的行为	诫勉训话、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除