学党史 凝初心 办实事
2021-03-08 09∶03 来源： 人社局为贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，近期，区人社局结合大调研工作，开展街镇和企业调研走访活动，听取基层意见建议，帮助基层办实事、解难题。
3月5日，区人社局局长、党组书记王永俊带领班子成员和相关科室负责人，先后走访真如镇街道和延华智能科技集团。
调研真如镇街道时，街道党工委书记张韶春，党工委副书记、办事处主任毛彩萍及分管领导、科室负责人参加调研会议。区人社局结合今年就业创业、人事人才、劳动关系等方面的形势任务以及区民生保障工作会议要求，与街镇开展交流沟通，听取困难和意见。区人社局局长、党组书记王永俊提出：（一）进一步擦亮“真如意”品牌，拓展品牌外沿。加强就业托底，重点关注大学生和就业困难群体就业，加强和谐企业创建，优化人才服务，让百姓生活如意，让企业万事如意。（二）进一步明确工作抓手，争创市特色创业型社区。街镇抓基础，区局抓指导，共同把创业故事讲好，把“真如意·幸福业成乐业集市”做出赶集的热闹和乐业的喜悦，做出品牌效应。
调研延华智能科技集团时，会同区社保中心上门送政策、解难题。延华智能联席总裁于兵、执行总裁王东伟和李国敬、副总裁张泰林以及人力资源部、市场部等参加会议。区人社局和区社保中心对延华智能提出的问题和困难做了解答，讲解相关的社保、人才、培训、劳动关系等政策。
区人社局局长、党组书记王永俊提出：（一）希望延华智能发挥市和谐劳动关系达标企业的标杆作用。区人社局今年将进一步提高劳动关系达标企业含金量，从人才公寓、劳动关系指导、人才评选等方面，优化创建企业达标激励机制，提升企业维护劳动关系和谐的积极性和感受度。（二）希望延华智能发挥“引才大使”聚集人才的作用。用好人才引进的政策，引进优秀高新技术人才；用好人才公寓政策，留住人才，稳定人才；用好培训补贴政策，加强职工线上线下培训，提升职业技能。
下一步，人社局将继续走访辖区内街镇和重点企业，加强主动服务，把学党史、凝初心、办实事落到实处。